Modificaciones legislativas como consecuencia de la publicación en el BOE (miércoles 30 de julio de 2025) del RDL 9/2025.

A) PERMISO PARENTAL de ocho semanas, se modifica la letra g) del artículo 49 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público (TREBEP), de forma que este permiso pasa a ser NO RETRIBUIDO para el personal funcionario. Esta modificación entrará en el 31 de julio de 2025.

A la UVEG se dan dos supuestos en la aplicación de esta modificación del TREBEP:

     1. Quién tenga el permiso parental concedido en la semana que va desde el 28 de julio al 3 de agosto de 2025, no percibirán retribuciones del 31 de julio al 3 de agosto (ambos días incluidos).

     2. Todos aquellos permisos que se concedan a partir del 31 de julio de 2025 no serán retribuidos.

B) PRESTACIÓN DE SEGURIDAD SOCIAL POR NACIMIENTO Y CUIDADO DE MENOR para nacimientos ocurridos desde el 31/07/2025: podéis encontrar el resumen de la gerencia de la UVEG en este enlace.