Evaluación del pilotaje de implementación de la metodología de empleo personalizado
Evaluación del pilotaje de implementación de la metodología de empleo personalizado
La influencia de la robotización sobre las características de los puestos de trabajo y los resultados del trabajo (INROBOT)
La influencia de la robotización sobre las características de los puestos de trabajo y los resultados del trabajo (INROBOT)
Impacto del género sobre la regulación del estrés crónico, la funcionalidad y la calidad de vida en personas con epilepsia farmacorresistente (EPILGÉNERO)
Impacto del género sobre la regulación del estrés crónico, la funcionalidad y la calidad de vida en personas con epilepsia farmacorresistente (EPILGÉNERO)
Desarrollo de las competencias de liderazgo para mejorar el bienestar y el desempeño de los teletrabajadores: evaluación de un programa de formación a través de web y app (DIGYLID)
Desarrollo de las competencias de liderazgo para mejorar el bienestar y el desempeño de los teletrabajadores: evaluación de un programa de formación a través de web y app (DIGYLID)
Calidad del trabajo, bienestar y salud: Antecedentes y mecanismos explicativos desde una aproximación dinámica y centrada en la persona (JOBQUAL)
La dinámica del bienestar subjetivo y sus dimensiones: un análisis desde la teoría de la adaptación (Referencia: PROMETEO/2016/138)
Trayectorias de cambio del bienestar psicológico de los equipos de trabajo y su influencia sobre el rendimiento de los equipos (Prometeo 2012/048).
Su objetivo general es determinar cómo el cambio en el bienestar psicológico de los equipos de trabajo a través del tiempo influye sobre el cambio en sus resultados.
PROYECTO PROMETEO
PROYECTO PROMETEO
