El Máster en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos (WOP-P) tiene cuatro objetivos principales:

• Formar a los estudiantes en el área de trabajo, recursos organizacionales y humanos como profesionales competentes e independientes (no supervisados). Esta preparación está inspirada en el modelo científico-profesional en el que se asume que la buena formación de un profesional también incluye la adquisición de competencias profesionales y de investigación.
• Ofrecer un referente europeo de formación en WOP-P a los estudiantes de otras regiones del mundo.
• Promover la movilidad de estudiantes europeos y terceros países y del personal a través de Europa.
• Contribuir a la excelencia universitaria y la competitividad en el Sistema Europeo de Educación Superior.