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PDI-Titular d'Universitat
Director/a d' Institut Universitari
	
		Área de conocimiento: PSICOLOGIA SOCIAL
Departamento: Psicología Social
						
						
	DESPACHO M409 EDIFICIO ANEXO F. PSICOLOGIA, PISO 4º
Avda. Blasco Ibáñez, 21
46010. Valencia
(9638) 64131
	
	 	  
				
						Biografía
						
							
								
							
							
								
							
							Profesora titular de Psicología del trabajo y las organizaciones en la Universitat de València. Vice-coordinadora del Master Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, las Organizaciones y los Recursos Humanos (WOP-P). Miembro del  Instituto Universitario de Investigación en Psicología de los Recursos Humanos, del Desarrollo Organizacional y de la Calidad de Vida Laboral (IDOCAL) y Directora del mismo. Temas de investigación: el estrés laboral, el burnout y el liderazgo, entre otros. Publicaciones en distintas revistas científicas internacionales como International Journal of Stress Management; Cross Cultural Management: An International Journal; Anxiety, Stress, y Coping; Journal of Occupational Health Psychology, etc. Ha coordinado un proyecto sobre estrés laboral y otro sobre competencias de liderazgo para el teletrabajo, y ha dirigido varias tesis doctorales.
Asignaturas impartidas y modalidades docentes
							
							Tutorías
							| 01/09/2025 - 27/01/2026 | 
| LUNES de 09:30 a 12:30 DESPATX M-409 Planta 4 FACULTAT PSICOLOGIA I LOGOPÈDIA | 
| Observaciones | 
| Participa en el programa de tutorías electrónicas de la Universitat de València | 
						Formación académica
							
							Publicaciones en revistas
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											Perez-Nebra, A. R., & Tordera, N., Rodríguez, I., Sandall, H., Peiró JM & de São Paulo , E. 
						
											(2023) 
						Individualism-Collectivism: a Brazilian-Portuguese version of Triandis and Gelfland's scale. Trends in Psychology, 31, pp. 251 - 268 
						. ISSN: 2358-1883 	 
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											Ingusci, E; Cortese, C.; Zito, M.; Colombo, L.; Coletta, G.; Tordera, N.; Rodríguez, I.; Signore, F.; Ciavolino, E. 
						
											(2019) 
						An Italian validation of the job crafting scale: a short form. Statistica e Applicazioni, XVI(2), pp. 159 - 179 
						. ISSN: 1824-6672 	 
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Proyectos
	- Desarrollo de las competencias de liderazgo para mejorar el bienestar y el desempeño de los teletrabajadores: evaluación de un programa de formación a través de Web y App (). 2021 - 2026. Ministerio de Ciencia e Innovación. . IP: Rodríguez, I.; Tordera, N.. 
- Desarrollo del aprendizaje experiencial y colaborativo en las asignaturas de psicología organizacional del Master WOP en entornos presenciales y virtuales (). 2020 - 2021. Vicerectorat de Politiques de Formació y Qualitat Educativa de la Universitat de València. . IP: Nuria Tordera Santamatilde. 
- Aprendizaje activo y aprendizaje basado en proyectos en los cursos de recursos humanos (RRHH) en la formación del Máster Erasmus Mundus WOP-P (). 2017 - 2018. Vicerectorado de Politicas de Formación y Calidad Educativa de la Universitat de Valencia. . IP: Gracia Lerin, F.; Estreder Ortí, Y.. 
- Evaluación de modelos de mediación y modulación con Process en la formación del Máster Erasmus Mundus WOP-P (). 2016 - 2017. Universitat de València. . IP: Inés Tomás Marco; Ana Hernández Baeza. 
- Nuevos desafíos en el estudio del bienestar laboral en el escenario de salida de la crisis. Estudio internacional de la calidad del empleo, factores personales, generacionales y socio-culturales (). 2016 - 2018. Ministerio de Economía y Competitividad. Fondos Europeos de Desarrollo Regional (FEDER). IP: José M. Peiró y Núria Tordera. 
- La dinámica del bienestar subjetivo y sus dimensiones: un análisis desde la teoría de la adaptación (Programa Prometeo (GV)). 2016 - 2019. Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport. Generalitat Valenciana.. . IP: José María Peiró y Vicente González-Romá. 
- La investigación científica sobre el trabajo colaborativo en entornos virtuales en la formación del Máster Erasmus Mundus WOP-P (). 2014 - 2015. Universitat de València. . IP: Ana Zornoza Abad. 
- Las características del puesto de trabajo y las prácticas de recursos humanos como antecedentes de un bienestar laboral sostenible en las distintas etapas de la carrera (). 2013 - 2016. Ministerio de Economía y Competitividad. . IP: Jose María Peiró. 
- Trayectorias del cambio del bienestar psicológico de los equipos de trabajo y su influencia sobre el rendimiento de los equipos (). 2012 - 2016. Conselleria d'Educació i Ciència.. . IP: Jose M. Peiró. 
- La influencia de la robotización sobre las características de los puesto de trabajo y los resultados del trabajo (). 2021 - 2024. Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad digital. Generalitat Valenciana. . IP: Vicente González Romá y José Mª Peiró Silla.