La Universitat de València publica el programa de formación para la ocupación del segundo cuatrimestre con una oferta de 14 cursos con créditos

  • Fundación General UV
  • 16 enero de 2024
 
Estudiantes en un aula

La Universitat de València, a través del servicio UVocupació, ha publicado el programa de formación para la ocupación del segundo cuatrimestre, con una oferta de 14 cursos con créditos de participación universitaria que se realizarán de febrero a junio y que tratarán de aportar tanto las herramientas como las técnicas y competencias que se demandan en el mercado laboral actual.

La oferta formativa de UVocupació para el segundo cuatrimestre se concreta en 14 cursos, en modalidad en línea y presencial, dirigidos tanto al estudiantado como al público general, con el objetivo de facilitar su inserción laboral.

Lo hará a través de la formación en habilidades comunicativas y toma de decisiones, en competencia digital, competencias interculturales para la inserción, así como en emprendimiento, y en procesos de búsqueda de ocupación como son la entrevista de trabajo y otros recursos, entre otros de otros cursos.

Entre las novedades para este cuatrimestre se encuentra el curso para potenciar la empleabilidad digital, a través de la creación de chatbots para canales de comunicación conversacional de organizaciones. Así mismo, repite la propuesta formativa de UVocupació para proporcionar al alumnado conocimientos sobre técnicas de visualización de datos y presentación de informes mediante el programa PowerBI.

El programa ofrece una formación integral para mejorar las competencias y la preparación en los procesos de búsqueda de ocupación, además de adquirir diferentes aprendizajes a través de cursos de creación más reciente, como por ejemplo ‘Herramientas y competencias digitales esenciales para la empleabilidad’, ‘Introducción a la participación en proyectos europeos’, ‘Competencias interculturales para la inserción laboral’, ‘Educación financiera para el empleo y el emprendimiento universitario’ o ‘Diseño, desarrollo y presentación del plan de empresa’.

Por otro lado, este programa contempla cursos ya consolidados, como por ejemplo ‘La entrevista de selección de trabajo: Formación para la adquisición de competencias’, ‘Estrategias para la inserción laboral: Análisis curricular y proceso de selección’, ‘Habilidades de comunicación y toma de decisiones’, ‘Herramientas para la búsqueda de empleo, ‘Aprende a emprender’, ‘Competencias profesionales para aumentar la empleabilidad’ y ‘El éxito de emprender’.

Cada uno de los cursos cuenta con un cronograma específico, programa y objetivos concretos. Así mismo, las personas que se inscriban obtendrán créditos ECTS al finalizar la formación, acceso en el Aula Virtual de la Universitat de València con material de estudio y se da la opción de descuento al ser parte de la comunidad universitaria.

Los cursos del segundo cuatrimestre tienen matrícula abierta hasta el comienzo de cada formación; y, al finalizar los requisitos establecidos, se otorgará un certificado correspondiente en cada programa. Esta oferta se enmarca dentro de las actividades del Vicerrectorado de Formación Permanente, Transformación Docente y Ocupación para el impulso y la mejora de la empleabilidad del estudiantado y las personas tituladas por la UV.

 

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