De forma más específica los resultados previstos son: -Trasmitir conocimientos entre los estudiantes del Master WOP-P, en relación con el
clima organizacional, que se basen en los últimos avances científicos y en la investigación realizada en el IDOCAL y en el proyecto de
investigación antes mencionado. -Formar en el uso de sistemas de evaluación del clima organizacional basados en la investigación científica
realizada en el IDOCAL y en el proyecto de investigación antes mencionado. -Formar en el modelos y metodologías de intervención de
cambio de clima organizacional basados en la investigación científica realizada en el IDOCAL y en el proyecto de investigación antes
mencionado. -Involucrar desde el primer momento a profesores/as y estudiantes en el proceso.
