Logo de la Universitat de València Logo Càtedra Excel·lència i Desenvolupament en Emprenedoria: d'Estudiant a Empresari (DACSA-UV) Logo del portal

La Càtedra d'Excel·lència i Desenvolupament en Emprenedoria forma part del projecte europeu SPRING

  • 30 de desembre de 2019
Spring Logo

SPRING Succession Planning and Regeneration in Family Businesses for new Growth through an innovative training programme.

La Càtedra d'Excel·lència i Desenvolupament en Emprenedoria forma part del projecte europeu SPRING. Aquest, té com a objectiu reunir universitats i empreses de consultoria i formació, de caràcter multidisciplinari i amb prèvia experiència en l'àmbit d'empresa familiar i emprenedoria, per a compartir els seus coneixements i habilitats per a contribuir a la regeneració i innovació de les empreses familiars.

Es combinaran els serveis de capacitació i consultoria en un sol programa únic, per a oferir solucions a problemes reals i actuals de les empreses familiars.

El projecte s'implementarà en 9 països (Xipre, Itàlia, Malta, França, Espanya, Portugal, el Regne Unit, Alemanya i Bèlgica) amb la col·laboració de les 11 organitzacions involucrades .

Dinàmica del projecte

El projecte es divideix en diferents Work Packages o paquets de treball, en els quals cada participant té assignades les seues tasques i ha d'emplenar-les dins d'un termini temporal.

Cada Work Package fa referència a una activitat determinada orientada a l'assoliment de l'objectiu principal: oferir assessorament i ajudar a promoure la innovació, en qualsevol dels seus aspectes, a les empreses familiars. A més, periòdicament es realitzen reunions en un dels països participants, a les quals assisteixen tots els membres del projecte, per a mostrar les seues inquietuds i interessos i establir un ordre clar de les activitats a realitzar. 

Grup objectiu

Els principals grups objectiu de SPRING que obtindran beneficis dels resultats del projecte són:

  • Propietaris actuals d'empreses familiars;
  • Membres de la família, que estan ocupats dins de l'empresa i que poden ser nominats com a successors potencials;
  • Gerents actuals (no membres de la família) d'una empresa familiar que dirigeixen l'empresa operativament i que tenen la responsabilitat de planificar i executar l'estratègia;
  • Institucions acadèmiques i d'educació superior (universitats) que ofereixen cursos de màsters i doctorats relacionats amb empreses familiars;
  • Institucions de capacitació professional i empreses consultores que ofereixen serveis de consultoria a empreses familiars;
  • Estudiants universitaris que entraran en contacte amb el contingut de SPRING a través dels seus programes de màsters i doctorat.

Data d'inici : de gener / 2019.

Data de finalització: de gener / 2022.

Investigadors principals

  • Domingo Enrique Ribeiro Soriano (Doctor en Dirección de Empresas, Catedrático del Departamento de Dirección de Empresas, Universitat de València – IUDESCOOP).
  • María José Miquel Romero (Doctora en Marketing, Profesora Titular del Departamento de Comercialización e Investigación de Mercados, Universitat de València) .

Investigadors participants

  • Salvador Roig Dobón (Doctor en Dirección de Empresas, Profesor Titular de Departamento de Dirección de Empresas, Universitat de València)
  • María del Mar Benavides Espinosa (Doctora en Dirección de Empresas, Profesora Titular de Departamento de Dirección de Empresas, Universitat de València)
  • Elvira Cerver Romero (Profesora Titular de Escuela Universitaria del Departamento de Dirección de Empresas y Vicedecana de Dinamización y Empleabilidad de la Facultad de Economía, Universitat de València)
  • Virginia Simón Moya (Doctora en Dirección de Empresas, PDI Ayudante Doctora/Doctor de Departamento de Dirección de Empresas, Universitat de València)

Investigadores de apoyo

  • María Rodríguez García (Doctoranda en Dirección de Empresas, Universitat de València)
  • Helena Mogorrón Guerrero (Estudiante TADE, Universitat de València)
  • Carla Martínez Climent (Doctoranda en Dirección de Empresas, Universitat de València)

Entitats col·laboradores

El proyecto está compuesto por 11 organizaciones socias pertenecientes a 9 países de la Unión Europea. Los participantes se indican a continuación:

  • P1: Universita degli Studi di Palermo, Italia
  • P2: GrantXpert Consulting, Chipre
  • P3: EDHEC BUSINESS SCHOOL, Francia
  • P4: Universitat de València, España
  • P5: UCLan Limited, Chipre
  • P6: Universidade da Beira Interior, Portugal
  • P7: William Battle Learning Limited, Reino Unido
  • P8: Centro de Formación ABB, Alemania
  • P9: KEDIA International Ltd, Malta
  • P.10: Empresas Familiares Europeas, GEIE, Bélgica.
  • P.11: CYBAN Cyprus Business Angels Network Ltd, Chipre ércoles