Books authored or coauthored.

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• Peiró, J. M. (2009). Psicologia de las organizaciones: Investigacion, formación y práctica profesional [Organizational Psychology: Research, education and profesional Practice]. Perú: Editorial UNMSM. Serie Profesores Honorarios.
• Peiró, J. M. & Garcia – Montalvo, J. (2009). Analisis de la sobrecualificacion y la flexibilidad laboral. [ Analysis of overqualification and work flexibility in youngsters] Valencia: Ed. Bancaja – IVIE.
• Peiró, J. M. (2009) Estrés laboral y riesgos psicosociales. Investigaciones recientes para su análisis y prevención.  [Work stress and psychosocial risks. Recent recearch for their analysis and prevention] Acto de apertura curso 2009 – 2010. Valencia: SPUV.
• Peiró, J. M., Rodríguez, I., Gonzalez, Mª G. (2009). El absentismo laboral. Antecedentes, consequencias y estrategias para su prevención. .[Work absenteeism: antecedents consequences and prevention strategies] UMIVALE. Valencia: Universidad de Valencia.
• Peiró, J.M., Rocabert, E., Gómez, A. & Pérez, L. (2008). Estudio sobre la inserción laboral de los jóvenes del sistema de protección y reeducación de menores. Valencia: Centre Especial d’Ocupació – IVADIS.
• García-Montalvo, J., Peiró, J. M., & Soro, A. (2006). Los jóvenes y el mercado de trabajo en la España urbana: resultados del observatorio de inserción laboral 2005 [The youngsters and the labor market in urban Spain: results of work entry observatory 2005]. IVIE -Valencia: Fundación Bancaja (electronic publication)
• García-Montalvo, J., Peiró, J. M., & Soro, A. (2003). Observatorio de la Inserción laboral de los jóvenes 1996-2002. [Te Observatory of work entry of youngsters 1996-2002]. IVIE -Valencia: Fundación Bancaja. (Electronic publication).
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• García-Montalvo, J., & Peiró, J. M. (2001). Capital Humano, El mercado laboral de los jóvenes: formación, transición y empleo. [Human capital and labor market of the youngsters: training, transition, and employment] Fundación Bancaja IVIE.
• Isakson, K., Bernhard, C, Claes, R., De Witte, H., Guest, D., Krausz, M., Mohr, G., Peiró, J. M., Schalk, R. (2003). Employment Contracts and psychological contracts in Europe. Saltsa – Joint Programme for Working Life Research in Europe. SALSA. Swedish Quality of Life Foundtation.
• Mañas, M. A., Gonzalez-Romá, V. & Peiró, J.M. (1999): El clima de los equipos de trabajo: determinantes y consecuencias. [Work Team climate: antecedents and consequences] Universidad de Almería, Almería.
• García-Montalvo, J., Palafox, J., Peiró, J.M. & Prieto, F. (1997) La Inserción Laboral de los Jóvenes en la Comunidad Valenciana, [Work entry of youngsters in the Valencian Region] IVIE, Fundación Bancaixa, Valencia.
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• Peiró, J. M. (1996). Función Directiva en la Administración Pública: Una perspectiva psicosocial. [Management in Public Administration: A psychosocial perspective]. Sevilla: Instituto Andaluz de Administración Pública.
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• Peiró, J. M. (1993). Desencadenantes del estrés laboral, [Work stressors]. Madrid: Eudema. (3 editions)
• Peiró, J. M., & Salvador, A. (1993). Control del estrés laboral. [Work stress control]. Madrid: Eudema (3 editions)
• Peiró, J. M., &  Gonzalez-Roma, V. (1993). Círculos del Calidad. [Quality circles]. Madrid: Eudema.
• Peiró, J. M., Luque, O., Melia, J. L., & Loscertales, F. (1991). El estrés de enseñar. [The stress of teaching]. Sevilla: Alfar.
• Peiró, J. M., & Gonzalez-Roma, V. (1990). Clima y Satisfacción laboral en los Equipos de Atención Primaria. [Climate and job satisfaction in primary health care teams]. Valencia: Generalitat Valenciana. Consellería de Sanitat i Consum. Nau llibres.
• Peiró, J. M. (1990). Organizaciones: Nuevas perspectivas psicosociológicas. [Organizations: New psychosociological perspectives]. Barcelona: P.P.U.
• Salvador, A. & Peiró, J.M. (1986) La Madurez Vocacional. [Vocational Maturity]. Madrid. Alhambra.
• Peiró, J.M. (1983-4). Psicología de la Organización. Vol I. [Organizational Psychology] Madrid: UNED. (5 editions and 9 re- printings of the 5th edition)

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