Descripción
Análisis de políticas de conciliación que alineen los intereses de los trabajadores y consigan el compromiso y la fidelización de los mismos incluyendo nuevos planteamientos laborales con la utilización de las dimensiones positivas de las TICs, networking, viralidad o conectividad, el Smart Work
Palabras clave
Recursos Humanos, Conciliación vida profesional y personal, Smart Work, Innovación en Valores, Capacidades Dinámicas
Responsable UV
- Adame Sanchez, Consolacion
- PDI-Titular d'Universitat
- Director/a Titulacio Master Oficial
Grupo de investigación
Clasificación Frascati
