El passat divendres 31 d’octubre, a les 10.00 h, va tindre lloc una nova Mesa Negociadora a la Sala de Juntes del tercer nivell de l’edifici del Rectorat, amb el següent ordre del dia:
-
Lectura i aprovació de l’acta de la sessió anterior.
-
Aprovació, si escau, de la modificació del barem marc de selecció de professorat ajudant doctor, associat i substitut.
-
Proposta d’acord pel qual s’aprova el procediment de progressió dins del sistema de carrera professional horitzontal del personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis (PTGAS).
En aquesta sessió, es va aprovar la modificació de l’apartat de mèrits docents dels barems marc de selecció del professorat ajudant doctor, associat i substitut, una mesura llargament reivindicada per l’STEPV.
Des de fa temps, el sindicat venia sol·licitant introduir un límit en determinats ítems del subapartat de formació docent, ja que afiliades i afiliats de l’STEPV havien detectat una acumulació excessiva de mèrits en els cursos de formació rebuts, que podia desequilibrar les valoracions i afavorir perfils amb una quantitat desproporcionada d’aquest tipus de cursos.
Amb l’acord aprovat, es redueix el pes de la formació docent i la docència no universitària, i s’augmenta el valor de la docència universitària, fixant també límits màxims de puntuació per als cursos de formació en docència universitària i en matèria d’igualtat, diversitat i sostenibilitat. A més, s’ha suprimit l’ítem relatiu a la formació en competències digitals, integrant-lo dins de la formació docent general.
Aquesta modificació s’aplicarà directament als barems dels diferents centres i té com a objectiu garantir uns processos de selecció més justos, equilibrats i coherents amb la naturalesa de la tasca universitària.
Per a l’STEPV, aquest és un pas més cap a la transparència i l’equitat en els processos de selecció del professorat, evitant desequilibris i assegurant que els mèrits més rellevants tinguen el pes que els correspon.
Stepv Sempre al teu costat!
