La Universitat de València aprova els criteris d’estabilització per al professorat associat amb 897 places i un mínim de 15 punts. També finalitza la RLT, clau per a la publicació imminent de l’OPO.
📝 Aprovació del procediment i criteris per a l’estabilització de places temporals de professorat associat a la UV
La Universitat de València ha aprovat el procediment, els criteris generals i el barem que regiran les convocatòries dels processos selectius d’estabilització de places temporals de professorat associat, en el marc de les mesures per reduir la temporalitat en l’ocupació pública.
En la sessió celebrada recentment, s’ha confirmat que el nombre total de places d’estabilització per a professorat associat ascendeix a 897. Aquesta xifra suposa un pas significatiu en la consolidació de la plantilla docent i en el reconeixement de la trajectòria professional del professorat associat que ha prestat serveis de manera continuada a la institució.
Com a novetat destacada, en el punt 5 del document aprovat s’ha introduït un nou element clau: serà necessari obtenir un mínim global de 15 punts en el barem establert per optar a una plaça. Aquesta modificació respon a la voluntat de garantir estabilitat al personal docent temporal, i està alineada amb la premissa defensada per l’STEPV: “qui està, que es quede”, prioritzant l’experiència i el compromís del professorat associat amb la institució.
Amb aquesta aprovació, la Universitat de València continua amb la implementació del procés d’estabilització previst per la normativa estatal, avançant cap a una plantilla més estable, justa i ajustada als criteris de qualitat acadèmica.
📝 La Universitat de València formalitza la nova RLT i preveu una OPO imminent
La Universitat de València (UV) ha formalitzat oficialment la nova Relació de Llocs de Treball (RLT) després de dues setmanes de negociacions complexes amb la Generalitat Valenciana. El gerent, Juan Vicente Climent Espí, ha anunciat que aquest avanç permetrà aprovar pròximament l’Oferta Pública d’Ocupació (OPO), una notícia molt positiva per a la comunitat universitària.
La institució acadèmica ja ha completat els documents de la RLT i els ha presentat formalment per a la seua validació, i posterior publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). La negociació amb la Generalitat, que s'ha prolongat durant dues setmanes, ha resultat complexa, però no ha trobat cap oposició per part de la Conselleria d'Hisenda.
Amb la RLT enllestida, la Universitat continuarà amb el procés de cara a la nova OPO. Aquesta propera convocatòria permetrà consolidar personal i incorporar nous professionals a la institució, un fet molt positiu per a tota la comunitat universitària segons la gerència.
Des de l’STEPV UV, s’ha valorat molt positivament aquest avanç, ja que “la formalització de la RLT dotarà la Universitat d'una major estabilitat en la plantilla i facilitarà una gestió més eficient”. El sindicat assenyala que “aquesta actualització era imprescindible per planificar adequadament els recursos humans i garantir la continuïtat del personal”, i destaca que “ara es pot impulsar l'oferta pública d'ocupació amb totes les garanties, la qual cosa permetrà enfortir els equips de la Universitat”.
STEPV sempre al teu costat.
