Se seleccionarán las persones participantes de acuerdo con los criterios siguientes:

- Para aquellos cursos que tengan requisitos específicos, se tiene que comprobar que efectivamente las personas solicitantes los reúnen.

- Se otorgará preferencia a las peticiones de aquellas personas solicitantes que no hayan realizado cursos de características parecidas en los últimos tres años.

- Así mismo, se otorgará preferencia a aquellos que no hayan realizado cursos de formación en los últimos tres años.

- En caso de empate entre solicitantes en aplicación de los anteriores criterios, habrá que ajustarse al riguroso orden de entrada de las solicitudes (día y hora de presentación)

El compromiso del reconocimiento de la diversidad constituye una apuesta firme y una prioridad para la Universitat de València. Por esta razón se quiere dotar el personal de administración y servicios y profesorado de la Universitat de València de competencias, habilidades y estrategias para el reconocimiento y el respecto de las diversidades a través de este curso de formación, que cumple los objetivos específicos siguientes:

- Facilitar la reflexión sobre los propios prejuicios, estereotipos y actitudes interiorizadas en relación con el género, las orientaciones sexuales diversas, las diferentes identidades y culturas; así como dotar de conocimientos y consciènciar sobre estas realidades.

- Ofrecer estrategias y recursos en relación con estos temas de aplicabilidad en el ámbito universitario.

- Dotar de instrumentos para el desarrollo y la implantación de las normativas vigentes: ley trans autonómica; ley LGTBI autonómica; estrategias de la GVA; protocolos universitarios; etc.

- De la igualdad a la diversidad - Inmaculada López (martes 25 de enero, de 10:00-13 horas).

- Presentación del Diagnóstico - Elena Mut / Paco Torres (miércoles 26 de enero, de 16:00-18:00 horas).

- Introducción a la diversidad ètnicocultural y religiosa - Jorge Ramos (jueves 27 de enero, de 10:00-14 horas).

- Introducción a la diversidad afectivosexual, de género y familiar - Inmaculada López / Javier Gil (martes 1 de febrero, de 10:00-14 horas).

- Protocolos y recursos universitarios en materia de diversidad - Sela Andreu (miércoles 2 de febrero, de 16:00-18:00 horas).

• Formación y sensibilización en materia de diversidad afectivosexual y de género, ètnicocultural, religiosa y familiar.

• Instrumentos para la aplicación efectiva y sin discriminación de la normativa administrativa aplicable (Ley 8/2017, de 7 de abril, integral del reconocimiento del derecho a la identidad y a la expresión de género en la Comunidad Valenciana; LIei 23/2018, de 29 de noviembre, de la Generalitat, de igualdad de las personas LGTBI; Estrategias de la Generalitat Valenciana en materia de diversidad; entre otros).

• Conocimiento relevante sobre el servicio de diversidades y recursos, como el Protocolo de atención a la identidad y a la expresión de género de la UVEG (2019) y el Protocolo de la UVEG para la actuación y respuesta ante el acoso sexual, por razón de sexo y otros acosos discriminatorios (2021).

Sesiones presenciales dinámicas, con teoría y práctica sobre el tema y trabajo en grupo.

Asistencia, como mínimo, al 85% de las horas