La Universitat de València, a través de l'Escola d'Emprenedoria i impulsada per la Xarxa de preincubadors, posa en marxa el Bootcamp de Creació i Gestió de Clíniques Sanitàries, una iniciativa pionera en l'àmbit universitari espanyol que cerca dotar a l'estudiantat de Ciències de la Salut de les competències empresarials que la formació clínica tradicional no contempla.
El programa es desenvolupa en format intensiu presencial —cinc dies consecutius, cinc hores diàries— i està alineat amb el Marc Europeu de Competències Emprenedores EntreComp.
en 5 dies
pràctics
previs
Objectiu del programa
Aquest Bootcamp té com a objectiu proporcionar eines pràctiques, reals i aplicables des del primer dia perquè qualsevol estudiant de Ciències de la Salut puga imaginar, planificar i llançar la seua pròpia clínica sanitària.
Cinc mòduls, cinc dies, un projecte real
El programa s'articula entorn de cinc mòduls, cadascun amb una sessió de taula redona amb emprenedors reals del sector sanitari i un taller pràctic intensiu. Al final de cada jornada, els equips lliuren un producte concret que formarà part del seu projecte de clínica:
Cada mòdul compta amb la presència d'emprenedors i professionals del sector sanitari —fundadors de clíniques i centres multidisciplinaris, assessors financers, experts en regulació sanitària— que comparteixen la seua experiència real: per què van emprendre, quins errors van cometre, com van compaginar la pràctica clínica amb la gestió del negoci.
Obert a totes les titulacions de Ciències de la Salut
El bootcamp està dissenyat per a estudiants de Medicina, Infermeria, Fisioteràpia, Psicologia, Logopèdia, Odontologia, Nutrició, Farmàcia, Òptica, Podologia, i titulacions afins de la Universitat de València. No es requereixen coneixements previs en gestió empresarial ni en economia; l'únic requisit és la curiositat i les ganes d'aprendre
Competències EntreCompUV: emprenedoria reconeguda a nivell europeu
Tota l'estructura del programa està alineada amb el Marc Europeu EntreComp, la qual cosa garanteix que les competències adquirides —detecció d'oportunitats, alfabetització financera, gestió de la incertesa, treball col·laboratiu— són recognoscibles i transferibles en qualsevol context professional europeu.
