El passat 27 d'octubre van començar les activitats formatives del programa UVemprén Gennera 2021 que organitza la Universitat de València en el marc del Campus Emprenedor 5UCV subscrit amb la Conselleria d’Economia #Llamp de la Generalitat Valenciana. En aquesta primera sessió va tindre lloc la presentació del repte de l'empresa LafargeHolcim, així com un taller sobre creativitat en la resolució de problemes i una posada en comú d'idees entre les persones participants i els mentors.
UVemprén Gennera, el programa de formació en intraprenedoria de la Universitat de València, es basa en la resolució per part de l'estudiantat participant de reptes plantejats per importants empreses del teixit productiu valencià. En aquesta primera sessió, LafargeHolcim va proposar com a repte l'establiment d'estratègies efectives per a incorporar i retindre talent femení en la indústria cimentera. Per a això, Ester Pérez, directora de Recursos Humans de la zona de Llevant-Catalunya, va explicar els perfils i requeriments de l'organigrama de l'empresa, així com els objectius del seu pla d'igualtat i del repte d'innovació que proposen.
A continuació, va tindre lloc un taller sobre solucions creatives de problemes impartit per José Manuel Martín Corvillo —expert en metodologies innovadores—, que va proposar a les persones participants diferents reptes per a generar idees innovadores i valorar l'impacte de les solucions.
Finalment, l'estudiantat va rebre una sessió de mentoring amb les persones expertes de LafargeHolcim: Fernando Palomo, director de Desenvolupament i Formació; José Luis Coleto, director de la fàbrica de ciment de Sagunt; Laura López, especialista en comunicació; i Marta Vázquez, responsable de Comunicació Interna. En aquesta sessió es van poder posar en comú les primeres solucions al repte proposat per l'empresa.
El programa UVemprén Gennera 2021 continuarà hui 28 d'octubre amb la sessió en la qual Ford España plantejarà el seu propi repte als equips. Tota la informació sobre el programa es pot trobar en aquest enllaç.
