Master's Degree in Creating and Managing Innovative Companies

15216: Evaluar la aplicabilidad y resultados esperados de cada una de las distintas modalidades de innovación en la empresa
10015: Students should possess and understand foundational knowledge that enables original thinking and research in the field.
15008: Adquirir la capacitación suficiente para elaborar Planes de Negocio de proyectos empresariales con contenido innovador
9759: Students should apply acquired knowledge to solve problems in unfamiliar contexts within their field of study, including multidisciplinary scenarios.
9760: Students should be able to integrate knowledge and address the complexity of making informed judgments based on incomplete or limited information, including reflections on the social and ethical responsibilities associated with the application of their knowledge and judgments.
9761: Students should communicate conclusions and underlying knowledge clearly and unambiguously to both specialized and non-specialized audiences.
9762: Students should demonstrate self-directed learning skills for continued academic growth.
15218: Adquirir la capacitación suficiente para asumir satisfactoriamente tareas de gestión en departamentos de I+D
15217: Adquirir un eficaz conocimiento del entorno investigador-tecnológico y los agentes que lo componen, a fin de poder entablar con ellos acuerdos de cooperación y transferencia de tecnología
15006: Discernir correctamente las particularidades, problemática e idiosincrasia de las compañías de base tecnológica, con objeto de asegurar que la toma de decisiones tenga presente las particularidades que diferencian esta modalidad empresarial del resto de compañías.
15007: Adquirir las capacidades básicas a nivel directivo y de gestión para ocupar puestos de responsabilidad en la gestión de la innovación en empresas e instituciones
15005: Conocer a fondo la labor desempeñada por los agentes del entorno institucional que suministran apoyo al emprendedor y la creación y gestión de empresas innovadoras.
14944: Adquirir las habilidades directivas y de gestión suficientes para liderar y dirigir equipos humanos profesionales con un alto nivel de cualificación en promedio
14943: Desarrollar la iniciativa emprendedora
14942: Analizar los factores del entorno a un nivel suficiente para la apropiada formulación de estrategias en el ámbito empresarial
14941: Distinguir las diferentes modalidades de innovación en la empresa
13964: Identificar elementos distintivos, diferenciadores e innovadores en un proyecto empresarial.
14939: Comprender las bases necesarias para enfrentarse a la elaboración de un Plan de Negocio
14943: Desarrollar la iniciativa emprendedora
14943: Desarrollar la iniciativa emprendedora
13964: Identificar elementos distintivos, diferenciadores e innovadores en un proyecto empresarial.
14944: Adquirir las habilidades directivas y de gestión suficientes para liderar y dirigir equipos humanos profesionales con un alto nivel de cualificación en promedio
14944: Adquirir las habilidades directivas y de gestión suficientes para liderar y dirigir equipos humanos profesionales con un alto nivel de cualificación en promedio
15005: Conocer a fondo la labor desempeñada por los agentes del entorno institucional que suministran apoyo al emprendedor y la creación y gestión de empresas innovadoras.
15005: Conocer a fondo la labor desempeñada por los agentes del entorno institucional que suministran apoyo al emprendedor y la creación y gestión de empresas innovadoras.