El curso tiene su razón de ser en las necesidades siguientes:

1. Cumplir con la obligación legal establecida en el artículo 19 de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales: formación teórica, práctica y específica durante la jornada de trabajo del personal en materia de seguridad y salud en el trabajo.
2. Integrar la Seguridad y Salud en el Trabajo dentro del Sistema de Gestión de la UVEG, de acuerdo con el PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE La UVEG, aprobado por Junta de Gobierno el 01-12-2009.

• Introducción.
• Gestión de la prevención.
• Ergonomía y Psicosociología.
• Higiene Industrial.
• Seguridad en el trabajo.
• Vigilancia de la salud.
• La voz (opcional personal PDI).

• Conocer la legislación básica en prevención de riesgos laborales.
• Identificar los factores de riesgo ligados a las condiciones de seguridad que hay en sus puestos de trabajo y las medidas básicas de prevención.
• Identificar los parámetros principales de las condiciones ambientales del entorno de trabajo.
• Valorar las condiciones de confort y riesgo. Aplicar las medidas preventivas.
• Conocer los conceptos básicos, los factores de riesgo ergonómicos y las medidas preventivas correspondientes.
• Obtener una visión general de los principales factores de riesgos psicosociales que afectan y de los recursos de que se disponen para hacerlos frente.
• Conocer y comprender diferentes conceptos relacionados con la salud laboral.
• Comprender la función sanitaria preventiva de la vigilancia de la salud laboral y su especificidad en la Universitat de València.

Realización de un examen final.

Asistencia al 85% de las horas síncronas o presenciales, visualización del 100% de los contenidos en línea y la superación
de las pruebas de evaluación fijadas.