Se seleccionarán las personas participantes de acuerdo con los criterios siguientes:
• Para aquellos cursos que tengan requisitos específicos, se tiene que comprobar que efectivamente las personas solicitantes los reúnen.
• Se otorgará preferencia a las peticiones de aquellas personas solicitantes que no hayan realizado cursos de características parecidas en los últimos tres años.
• Así mismo, se otorgará preferencia a aquellos que no hayan realizado cursos de formación en los últimos tres años.
• En caso de empate entre solicitantes en aplicación de los anteriores criterios, habrá que ajustarse al riguroso orden de entrada de las solicitudes (día y hora de presentación)

Proyecto formativo dirigido a fortalecer el rol de liderazgo. Para ello se pondrán en práctica herramientas de
psicología positiva que permitan ejercer la dirección de los colaboradores potenciando su desarrollo y calidad
personal en orden a la consecución de los objetivos de la organización. Se abordarán los siguientes
contenidos:
-Aproximación a la psicología positiva desde la perspectiva del liderazgo.
-Competencias del líder positivo.
-La responsabilidad del líder en la creación de un clima laboral positivo

1. Aplicaciones de la Psicología Positiva en las organizaciones del SXXI
2. El líder del S.XXI: co-creación
3. El rol situacional del líder y seguidor
4. Fortalezas psicológicas como base del bienestar organizacional
5. Estrategias de liderazgo positivo
6. Comunicación positiva
7. Relaciones positivas
8. Competencias del líder positivo
9. Resiliencia como nueva filosofía en los equipos.

CONSULTAR NORMATIVA: normativa del SFPIE