Destinatarios
PAS, PDI
Modalidad de impartición
En línea síncrona
Lengua
Castellano
Duración total
20
Duración en línea síncrona
20
Programa
Formación continua
Modalidad formativa
Curso
Periodo
1er semestre
Curso académico
2021-2022
Edición
01
Any del pla de formació
2021
Fecha de inicio del curso
04/10/2021
Fecha de finalización del curso
11/11/2021
Fecha de inicio de inscripción
24/02/2021
Fecha de finalización de inscripción
15/03/2021
Sesiones
| Sesión | Fecha y hora de inicio | Fecha y hora de finalización | Aula | Ubicación |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 04/10/2021 10:30 | 04/10/2021 14:30 | En línea | |
| 2 | 18/10/2021 10:00 | 18/10/2021 12:00 | En línea | |
| 3 | 21/10/2021 11:00 | 21/10/2021 14:30 | En línea | |
| 4 | 25/10/2021 11:00 | 25/10/2021 14:30 | En línea | |
| 5 | 28/10/2021 10:00 | 28/10/2021 12:00 | En línea | |
| 6 | 04/11/2021 12:00 | 04/11/2021 14:30 | En línea | |
| 7 | 11/11/2021 12:00 | 11/11/2021 14:30 | En línea |
Perfil profesional destinatarios
PAS y PDI de la Universitat de València.
Profesorado UV
- Atienza Gonzalez, Francisco L
- PDI-Titular d'Universitat
- Director/a Titulacio Master Oficial
- Delegat/Delegada Rector/A
- Per a la Salut Psicosocial
- Fabregat Monfort, Gemma
- PDI-Catedratic/a d'Universitat
- Molina Segarra, Monica
- PAS-E.T.S. Prevencio
Estructura UV organizadora
Objetivos formativos
El objetivo formativo básico es el de favorecer en el personal de la UV el conocimiento en gestión y prevención de riesgos psicosociales en el trabajo, así como dar a conocer el procedimiento de actuación ante situaciones de riesgo psicosocial y acoso laboral seguido en la Universitat de València.
Contenidos
- Conceptualización del estrés y de los riesgos psicosociales.
- Principales consecuencias de la gestión del estrés y de los riesgos psicosociales.
- Gestión de los riesgos psicosociales en el trabajo.
- Gestión del acoso laboral y otras situaciones de violencia en el Trabajo.
- Procedimiento de actuación ante situaciones de riesgo psicosocial y acoso laboral en la UV.
- Gestión de los conflictos interpersonales en el entorno laboral.
- Concepto jurídico de acoso, violencia y riesgos psicosociales en el trabajo.
- Diferentes tipos de acoso.
- Régimen jurídico del acoso, la violencia y los riesgos psicosociales en el trabajo: la obligación de tutela preventiva.
- Las responsabilidades por incumplimientos en materia preventiva en relación con el acoso, la violencia y los riesgos psicosociales en el trabajo.
- Responsabilidades del empleador.
- Responsabilidades de mandos, directivos y otros trabajadores.
Competencias que se desarrollarán
- Saber conceptualizar el estrés y los riesgos psicosociales en el trabajo.
- Adquirir los conocimientos necesarios relativos a las principales consecuencias asociadas a la gestión del estrés y riesgos psicosociales en el ámbito laboral.
- Integrar conocimientos en relación a la gestión eficaz de riesgos psicosociales, acoso laboral y otras situaciones de violencia en el trabajo.
- Adquirir conocimientos sobre las principales causas de conflictos interpersonales en el entorno laboral, así como el proceso de desarrollo de los mismos y estrategias de afrontamiento más efectivas.
- Conocer y saber difundir el procedimiento de actuación seguido en la UV ante situaciones de riesgo psicosocial y acoso laboral.
Criterios y procedimiento de evaluación de la actividad
Cumplimentar actividad de evaluación de aprendizaje a través de cuestionario en Aula Virtual.
Asistencia, como mínimo, al 85% del total de las horas síncronas o presenciales y realizar las tareas obligatorias fijadas en el programa o encomendadas por el/la tutor/a o profesor/a.
Última modificación
22/09/2021
