Se seleccionarán las persones participantes de acuerdo con los criterios siguientes:

- Para aquellos cursos que tengan requisitos específicos, se tiene que comprobar que efectivamente las personas solicitantes los reúnen.

- Se otorgará preferencia a las peticiones de aquellas personas solicitantes que no hayan realizado cursos de características parecidas en los últimos tres años.

- Así mismo, se otorgará preferencia a aquellos que no hayan realizado cursos de formación en los últimos tres años.

- En caso de empate entre solicitantes en aplicación de los anteriores criterios, habrá que ajustarse al riguroso orden de entrada de las solicitudes (día y hora de presentación)

El objetivo formativo es doble:

• Conocer y comprender la tarea de toma de decisiones.
• Controlar y eliminar los errores del proceso mediante la utilización de una serie de técnicas, que se pondrán en práctica a través de casos.

Hay diferentes razones que explican el interés en mejorar la toma de decisiones a nivel profesional:

• La calidad y la aceptabilidad de las decisiones de un profesional puede ejercer una influencia considerable sobre su carrera profesional y sobre su satisfacción personal.
• La calidad y la aceptabilidad de éstas afectan a la organización en nombre de la cual actúan.
• Deriva del hecho de que la mayor parte del tiempo, un responsable de un grupo se dedica a tomar decisiones, a supervisar la ejecución, o a las dos cosas.

De manera más particular, podemos apuntar que la importancia de estudiar este proceso radica en el hecho que:

• Su frecuencia es alta.
• Su resultado es trascendente.
• Es un proceso complejo.
• Cometemos errores.
• Podemos acometerlo con una garantía de éxito mayor.

1. Aspectos conceptuales:
   1. Una aproximación al concepto de toma de decisiones (importancia y significado).
   2. Otros conceptos relacionados.
   3. El proceso de tomar una decisión.
   4. Teorías y modelos de la toma de decisiones.
   5. Tipología de la toma de decisiones.
2. Decisiones individuales:
   1. Introducción.
   2. Factores que influyen en la toma de decisiones.
   3. El proceso de toma de decisiones individual.
   4. Sesgos, falacias e ilusiones.
3. Decisiones grupales:
   1. Los problemas de la decisión en grupo.
   2. Las decisiones grupales.
   3. Los procesos de decisión grupal.
   4. Conformidad, groupthink y polarización grupal.
   5. Técnicas para decidir en grupo.
   6. Métodos para consensuar/agregar juicios.

La toma de decisiones es un proceso de gran importancia, ya que se desarrolla en todos los contextos de la vida, tanto personales como laborales, de manera continua y recurrente a lo largo del ciclo vital, hasta el punto que es una de las actividades principales del ser humano. El proceso, en esencia, permite resolver los distintos desafíos a que se ha de enfrentar una persona o una organización (especialmente empresas, gobiernos y administraciones públicas).

Asistencia, como mínimo, al 85% del total de las horas y realizar las tareas obligatorias fijadas en el programa o encomendadas por el/la tutor/a o profesor/a.