Elaborar una propuesta anual de actuaciones del Plan de Prevención de Riesgos Laborales:

• Lista de actuaciones.
• Formación e información en materia de riesgos laborales.
• Coordinar en materia de prevención las actividades empresariales en las instalaciones.
• Seguimiento de implantación de las propuestas de mejora y difusión de buenas prácticas.
• Analizar los accidentes e incidentes producidos en el lugar de trabajo.