•  Por guarda legal de menores de 12 años o familiares que requieran especial dedicación.
  • Solicitud por guarda legal de menores de 12 años
  • Solicitud por familiar que requiera especial dedicación
    •  Junto con la solicitud hay que aportar fotocopia de la hoja del libro de familia correspondiente al familiar (hijo, cónyuge o pareja de hecho) que genera el derecho a la reducción de jornada, así como la resolución o informe correspondiente de la administración sanitaria.

• Tener a cargo directo algún disminuido físico, psíquico o sensorial con una minusvalía igual o mayor al 33%.
  • Solicitud, a la cual hay que acompañar:
    • Acreditación del grado de minusvalía por el órgano competente.
    • Documento justificativo de que la persona no ejerce ninguna actividad retribuida que supere el salario mínimo interprofesional.
    • Documento acreditativo de la convivencia con la persona que da derecho a la reducción.
•  Por enfermedad larga o crónica del trabajador/a
  • Solicitud
    • Hay que aportar el correspondiente certificado de la Unidad de Valoración de Incapacidades.

Finalización de reducción de jornada

• Solicitud