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Acuerdos del Consejo de Gobierno sobre complemento de las percepciones durante la IT, percepciones meritadas por antigüedad durante la IT y otras situaciones de suspensión de la relación laboral, y permiso retribuido de gestación, semana 37 del embarazo

  • 31 julio de 2018
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El personal de la universidad que se encuentre en situación de incapacidad temporal no tendrá que presentar ninguna solicitud al Servicio de Prevención y Medio Ambiente, ni aportar justificante de situación excepcional, puesto que todas las situaciones de incapacidad temporal, con independencia de su causa, quedan contempladas en aquello que establece el presente acuerdo.

Para solicitar el permiso retribuido de gestación en la semana 37 del embarazo, habrá que dirigir la correspondiente instancia al Servicio de Recursos Humanos que corresponda, acompañado de un justificante medico que especifique la fecha del primer día de la semana 37 de gestación o 35 en caso de embarazo múltiple. La fecha final del permiso correspondera con el inicio de las 16 semanas del permiso por parto o de las que correspondan por parto múltiple.


-   ACGUV 178/2018: Acuerdo para complementar las percepciones durante la IT hasta conseguir el 100% de las retribuciones.

-   ACGUV 179/2018: Acuerdo para regular las percepciones meritadas por antigüedad durante las situaciones de incapacidad temporal y otras situaciones de suspensión de la relación laboral.

ACGUV  180/2018: Acuerdo de reconocimiento de permiso retribuido de gestación en la semana 37 del embarazo.