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ANTONIO CUÑAT CUÑAT
PDI-Titular d'Universitat

antonio.cunat@uv.es
http://www.uv.es/acunat
https://www.instagram.com/acunyat/

Área de conocimiento: FUNDAMENTOS DEL ANALISIS ECONOMICO
Departamento: Análisis Económico

Despatx 3P02A
(9638) 28775

Biografía

Antoni Cunyat es profesor titular de universidad del departamento de análisis económico de la Universitat de València e investigador de ERI-CES (estructura de investigación interdisciplinar de comportamiento económico y social) donde actualmente desarrolla su actividad docente e investigadora en las áreas de microeconomía, economía del trabajo y teoria de juegos.

Es doctor en economía por la Universitat de València desde el año 2001 y ha sido profesor visitante en Tel Aviv University de Tel Aviv (Israel), Instituto de Análisis Económico (CSIC) de Barcelona, University of Essex de Colchester (Reino Unido) y University of Amsterdam en Amsterdam (Países Bajos).

Ha impartido docencia en más de quince asignaturas correspondientes a diferentes grados, licenciaturas y diplomaturas de la Universitat de València y la Universitat Oberta de Catalunya como Introducción a la economía, Microeconomía, Macroeconomía, Economía del trabajo, Teoría de Juegos, Razonamiento Estratégico.

Ha publicado varios artículos académicos en revistas nacionales e internacionales de prestigio como The Journal of Economic Behavior and Organization, The Manchester School, Economics Letters, International Game Theory Review, Research in Economics, Economic Theory, Economics Bulletin y Spanish Economic Review.

Ha presentado ponencias y comunicaciones en numerosos congresos y seminarios de economía tanto nacionales como internacionales destacando entre otras Annual Congress of the European Economic Society, European Meeting of the Econometric Society, Simposio de Análisis Económico, Jornadas de Economía Laboral, Summer Festival on Game Theory International Conference, Jornadas de Economía Industrial.

Asignaturas impartidas y modalidades docentes

35808 - Microeconomía - Grado ADE: Administración y Dirección de Empresas	Teoría
35866 - Técnicas de Negociación y sus Aplicaciones Económicas - Grado ADE: Administración y Dirección de Empresas	Prácticas, Teoría
35871 - Prácticas Externas - Grado ADE: Administración y Dirección de Empresas	Prácticum
35872 - Trabajo Fin de Grado de ADE - Grado ADE: Administración y Dirección de Empresas	Trabajo fin de estudios
36125 - Teoría de Juegos y Conducta Estratégica - Grado en Economía	Prácticas, Teoría
36130 - Trabajo Fin de Grado - Grado en Economía	Trabajo fin de estudios

Tutorías

Primer cuatrimestre

Miércoles de 09:30 a 10:30. DESPATX 3P02A

Primer cuatrimestre

Viernes de 10:30 a 12:30. DESPATX 3P02A

Segundo cuatrimestre

Jueves de 09:30 a 10:30. DESPATX 3P02A

Segundo cuatrimestre

Jueves de 12:30 a 14:30. DESPATX 3P02A

Observaciones

Participa en el programa de tutorías electrónicas de la Universitat de València.

Formación académica

Publicaciones en revistas

Vicent Calabuig, Antoni Cunyat, Gonzalo Olcina (2002) Commitment and Choice of Partner in A Negotiation with a Deadline . Spanish Economic Review, 4(1), pp. 61 - 78 . ISSN: 1435-5469
Vicent Calabuig, Antoni Cunyat, Gonzalo Olcina (2002) Bargaining with Partially Revocable Commitments: A Simple Model. Economics Bulletin, 3(2), pp. 1 - 7 . ISSN: 1545-2921
Antoni Cunyat (2004) The Optimal Degree of Commitment in a Negotiation with a Deadline. Economic Theory, 23(2), pp. 455 - 466 . ISSN: 0938-2259
Antoni Cunyat, Gonzalo Olcina, Vicente Calabuig (2004) Partially revocable commitments in a negotiation with a deadline. Research in Economics, 58(4), pp. 371 - 380 . ISSN: 1090-9443
Elena Casquel, Antoni cunyat (2004) The Causes and Consequences of Temporary Jobs in Spain: a Theoretical-Empirical Approach. Working Paper del IVIE, EC(18), pp. 1 - 41
Vicent Calabuig, Antoni Cunyat, Gonzalo Olcina (2006) Bargaining with Commitment under an Uncertain Deadline. International Game Theory Review, 8(4), pp. 1 - 8 . ISSN: 0219-1989
Elena Casquel, Antoni Cunyat (2008) Temporary Contracts, Employment Protection and Skill: a Simple Model. Economics Letters, 100(3), pp. 333 - 336 . ISSN: 0165-1765
Elena Casquel; Antoni Cunyat (2011) Temporary contracts, employment protection and skill: an application to Spain. Manchester School, 79(6), pp. 1237 - 1261 . ISSN: 1463-6786
Antoni Cunyat; Randolph Sloof (2011) Employee types and endogenous organizational design: an experiment. Journal of Economic Behavior & Organization, 80(1), pp. 553 - 573 . ISSN: 0167-2681
Antoni Cunyat; Celia Melguizo (2013) Effective Leadership in Teams: a Simple Model. Applied Economics Letters, 20(16), pp. 1459 - 1461 . ISSN: 1350-4851
Cunyat, Antoni (2016) Crowding out effect and sorting in competitive labor markets with motivated workers. Working Paper IVIE Serie AD(2016-06), pp. 1 - 19
Cunyat, Antoni (2019) Crowding-out effect and sorting in competitive labour markets with motivated workers. Applied Economics Letters, 26(4), pp. 326 - 330 . ISSN: 1350-4851

Estancias en Centros de Investigación

Proyectos

Adquisición e intercambio de información y políticas económicas de defensa de la competencia (Becas de Formación de Personal Investigador). 1994 - 1996. DGICYT. . IP: Amparo Urbano Salvador.
Relaciones Verticales: Distribución en Común y Distribución en Exclusiva. Efectos sobre la Competencia (Becas de Formación de Personal Investigador). 1996 - 1999. DGICYT. . IP: Amparo Urbano Salvador.
Nuevas Tecnologías, educación y formación en el puesto en mercados de trabajo no competitivos (Ajudes Grups d'Investigació). 2002 - 2004. DGICYT. . IP: Gonzalo Olcina Vauteren.
The Causes and Consequences of Temporary Jobs in Spain: a Theoretical-Empirical Approach (Ajuts a la Recerca). 2003. Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas. . IP: Antonio Cuñat Cuñat.
Evolución y transmisión de normas sociales en el mercado de trabajo. Sus efectos sobre la oferta de trabajo femenina, los salarios y el esfuerzo (Ajudes Grups d'Investigació). 2005 - 2008. DGICYT. . IP: Gonzalo Olcina Vauteren.
Hijos y participación de la mujer en el mercado laboral ¿es posible la conciliación entre la vida laboral y familiar? (AJUDES A GRUPS DE LA GENERALITAT VALENCIANA). 2006 - 2007. Conselleria de Cultura Educació i esport. . IP: Luisa Escriche Bertolín.
Employee Types and Endogenous Organisational Design: an Experiment (Ajuts a la Recerca). 2007. Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas. . IP: Antonio Cuñat Cuñat.
COSTES OCULTOS DEL TRABAJO: REPERCUSIÓN EN SALUD LABORAL Y EFICIENCIA EMPRESARIAL DE DISTINTOS MODELOS DE COMPATIBILIZACIÓN DE VIDA FAMILIAR Y PROFESIONAL (AJUDES A GRUPS DE LA GENERALITAT VALENCIANA). 2008. Conselleria de Cultura Educació i esport. . IP: Amparo Pons.
LA INTERACCION DINAMICA ENTRE NORMAS SOCIALES E INCENTIVOS EN LAS ORGANIZACIONES ECONOMICAS (Ajudes Grups d'Investigació). 2009 - 2011. DGICYT. . IP: Gonzalo Olcina Vauteren.
La evolución de las normas sociales, los incentivos y las culturas organizativas. Su influencia sobre la conducta económica en las organizaciones y en los mercados (). 2012 - 2014. Ministerio de Ciencia y Tecnología (MCYT). . IP: Gonzalo Olcina Vauteren.