Màster en Ocupació i Intervenció en el Mercat Laboral
| El màster
pretén formar experts capaços d’intervenir en el
mercat de treball a través de les distintes
polítiques d’ocupació i d’abordar les diferents
problemàtiques del mercat laboral. Amb aquesta
finalitat, ofereix una orientació
multidisciplinària des de les perspectives
jurídica, sociològica, econòmica i psicològica.
Els principals continguts són: marc jurídic de
les polítiques d’ocupació, mercat de treball
valencià, ocupació i desenvolupament
socioeconòmic territorial, perspectiva de gènere,
intermediació laboral i gestió de programes
d’ocupació. Inclou la realització de pràctiques en institucions, organitzacions i empreses que desenvolupen la seua activitat en l’àmbit de les relacions laborals i les polítiques d’ocupació. A més a més, conté matèries d’anivellació i formació complementària (relacions laborals, tècniques de negociació, economia del treball, polítiques sociolaborals) que permeten abordar les matèries de formació específica del màster de manera adequada i homogènia a estudiants que no les hagen cursades prèviament. Amb un mòdul addicional d’investigació, permet accedir al programa de doctorat en Ciències Socials, del Treball i els Recursos Humans de la Universitat de València. |
|
Curs 2011-2012 |
|
Estructura del màster |
|
1er curs (60 cr.) |
|
Assignatures obligatòries (60 cr.) |
|
40004 - Teoria de les
relacions laborals (6 cr.) * |
|
2on curs (30 cr.) |
|
Assignatures obligatòries (30 cr.) |
|
40007 - Tècniques i
perspectives d'intervenció en el mercat laboral
(15 cr.) |
|
90 crèdits |
