Màster en Ocupació i Intervenció en el Mercat Laboral

Castellano / English

Tornar a l'índex

El màster pretén formar experts capaços d’intervenir en el mercat de treball a través de les distintes polítiques d’ocupació i d’abordar les diferents problemàtiques del mercat laboral. Amb aquesta finalitat, ofereix una orientació multidisciplinària des de les perspectives jurídica, sociològica, econòmica i psicològica. Els principals continguts són: marc jurídic de les polítiques d’ocupació, mercat de treball valencià, ocupació i desenvolupament socioeconòmic territorial, perspectiva de gènere, intermediació laboral i gestió de programes d’ocupació.

Inclou la realització de pràctiques en institucions, organitzacions i empreses que desenvolupen la seua activitat en l’àmbit de les relacions laborals i les polítiques d’ocupació. A més a més, conté matèries d’anivellació i formació complementària (relacions laborals, tècniques de negociació, economia del treball, polítiques sociolaborals) que permeten abordar les matèries de formació específica del màster de manera adequada i homogènia a estudiants que no les hagen cursades prèviament.

Amb un mòdul addicional d’investigació, permet accedir al programa de doctorat en Ciències Socials, del Treball i els Recursos Humans de la Universitat de València.


Curs 2011-2012

Fitxa

Díptic (versió en castellà)

Informació general (versió en castellà)

Calendaris (versió en castellà)

Estructura del màster

Nou Plà d'estudis (Curs 2012-2013) Pendent d'aprovació

1er curs (60 cr.)

Assignatures obligatòries (60 cr.)

40004 - Teoria de les relacions laborals (6 cr.) *
40005 - Ocupació, Territori i Desenvolupament Local (10 cr.) *
40006 - Àmbit jurídic de les polítiques d'ocupació (10 cr.) *
40008 - El mercat de treball valencià (10 cr.) *
40115 - Economia del treball (6 cr.) *
40219 - Polítiques sociolaborals (12 cr.)
40220 - Conflicte i tècniques de negociació (6 cr.) *

2on curs (30 cr.)

Assignatures obligatòries (30 cr.)

40007 - Tècniques i perspectives d'intervenció en el mercat laboral (15 cr.)
- Parte 1 - Orientació i assessorament en la intermediació laboral *
- Parte 2 - Treball i ocupació des de la perspectiva de gènere *
- Parte 3 - Disseny, gestió i avaluació de programes d'ocupació *
40009 - Pràctiques externes (9 cr.)
40010 - Treball fi de màster (6 cr.)

90 crèdits