La Universitat de València ofereix distintes vies per a impulsar noves propostes de formació contínua i de postgrau propi, adaptades a les necessitats actuals de l'entorn professional i acadèmic.
En aquest espai trobaràs la informació clau per a iniciar el procés, estructurada en dos mòduls específics: un orientat a la proposta de cursos de formació contínua, de curta durada; i un altre centrat en els estudis de postgrau propi de la Universitat de València.
Coneix tots els requisits i detalls:
Dirigir un postgrau propi de la Universitat de València i complementar la seua oferta formativa de postgrau et converteix en referent en la matèria, sent un excel·lent aparador per a mostrar aquesta formació especialitzada.
Professorat doctor vinculat a la Universitat de València. La proposta ha de tindre l’aval d’un departament, centre o institut universitari d’investigació de la Universitat de València.
Des de la presentació del curs fins a l’aprovació final, els cursos passen per les següents fases:
Les diferents propostes de cursos es tramitaran a través d’una sol·licitud electrònica en la següent web: PRESENTACIÓ DE CURSOS 2026/27
Amb els ingressos derivats del postgrau propi, a més de la remuneració per les classes impartides, poden emprar-se en l’adquisició de material científic i en un futur per a la contractació de personal investigador.
La Fundació ADEIT de la Universitat de València és l’entitat encarregada de la gestió i promoció dels títols de postgrau propis i formació contínua de la Universitat de València. Compta amb més de 35 anys d’experiència i un equip altament especialitzat.
Des de ADEIT posem a la disposició de les empreses, organitzacions i col·lectius professionals:
Aquestes accions formatives estan dirigides a professionals, directius, persones treballadores autònomes i personal d'empreses i entitats que busquen actualitzar o ampliar les seues competències.
Es caracteritzen per un enfocament pràctic, orientat a la resolució de problemes reals, la qual cosa facilita l'aplicació directa dels coneixements en l'entorn professional.
Són de curta duració, amb una càrrega lectiva inferior a 30 hores, la qual cosa permet compatibilitzar-les amb l'activitat professional.
Les accions formatives poden desenvolupar-se en modalitat en línia, semipresencial o presencial, adaptant-se a les necessitats de les persones participants i de les organitzacions.
Es caracteritzen per una gestió àgil, que facilita la seua ràpida posada en marxa i desenvolupament, garantint una resposta eficaç a les necessitats formatives detectades.
Es tracta de propostes de qualitat, amb un alt valor afegit, orientades a generar impacte real en el desenvolupament professional i en la millora de les organitzacions.
Destaquen per la seua flexibilitat, tant en el disseny dels continguts com en la modalitat d'impartició, la qual cosa permet ajustar-les a objectius i contextos específics.
