Itinerario Profesional en el Máster en Planificación y Gestión de Procesos Empresariales:
Financia tu máster y obtén experiencia profesional realizando prácticas y desarrollando el TFM en una empresa
El curso 2018-2019 el Máster en Planificación y Procesos Empresariales pone en marcha una nueva iniciativa, el Itinerario Profesional, con un doble objetivo:
1.- Ayudar a los estudiantes en la financiación del máster realizando prácticas con una remuneración superior a las tasas del mismo.
2.- Conseguir que los estudiantes terminen el máster con una experiencia profesional sólida (vía prácticas) que les introduzca en la realidad empresarial y les facilite su inserción laboral.
Al terminar el Máster, los alumnos que participen en este Itinerario contarán con 1400 horas de experiencia profesional obtenidas mediante la realización de prácticas en empresa y desarrollo de TFM.
El Itinerario Profesional tiene 3 fases que se realizarán dentro de una misma empresa:
1ª Fase: Prácticas extracurriculares remuneradas. Estudiante de primer año del Máster. 400 horas de marzo a julio (media jornada). Bolsa económica: mínimo 300 € /mes.
2ª Fase: Prácticas curriculares. Estudiante de segundo año del Máster. 500 horas de septiembre a noviembre (jornada completa). Bolsa económica: mínimo 600 € /mes.
3ª Fase: TFM. Estudiantes de segundo año del Máster. 500 horas de diciembre a febrero (jornada completa). Bolsa económica: mínimo 600 € /mes. El TFM, adecuándose a los objetivos del máster, será propuesto y definido por la empresa y responderá a una necesidad real de ésta. Dicho proyecto se realizará en las instalaciones de la empresa en la que el estudiante ya ha realizado las fases 1 y 2 de este itinerario. El TFM estará cotutelado por un profesor del Máster y un profesional de la empresa. A finales de marzo habrá un día de lectura de TFMs específico para los estudiantes que han seguido este itinerario.
La selección de estudiantes para la primera fase la harán las empresas que participen en el programa.
Al finalizar la primera fase, la empresa decidirá si continua o no con el estudiante para la segunda y tercera fase.
Las plazas en el Itinerario Profesional serán limitadas.
Cada año se informa sobre el número de plazas ofertadas y las empresas participantes.
CURSO 2023-2025 (6ª Edición)
Empresas participantes:
Alani (2), Auren, Celéstica (2), FOMINSIGHTS (2), CONSULTIA, PILKINGTON, S2Grupo.
Empresas y estudiantes que participan después del proceso de selección:
| Nombre | Empresa | Departamento/Área/Sección | Fase |
|---|---|---|---|
| Ana Dopico | FOM Insights | BUSINESS DEVELOPMENT - Desarrollo de Negocio | Fase 1 |
| Estefany Vallejo | FOM Insights | BUSINESS DEVELOPMENT - Desarrollo de Negocio | Fase 1 |
| Olga Urrea | Alani Higiene Profesional, S.L.U. | Administración | Fase 1 |
CURSO 2022-2024 (5ª Edición)
Empresas participantes:
Auren Consultores, Muñoz Bosch, Pilkington Automotive España, S.A., Red Slow SL (2), S2Grupo (2), Singularu (2)
Empresas y estudiantes que participan después del proceso de selección:
| Nombre | Empresa | Departamento/Área/Sección | Fase |
|---|---|---|---|
| Jose Toledo | Gestión Empresarial Informatizada, S.L. | Projectes i consultoría | Fase 3 |
| Sandra | Dacsa | Administración | Fase 3 |
| Jefferson Ormaza | Singularu | Operaciones | Fase 3 |
| Silvia Buj | S2Grupo | Seguridad | Fase 3 |
| Estefania Escobar | S2Grupo | Comercial | Fase 3 |
CURSO 2021-2023 (4ª Edición)
Empresas participantes:
Fermax, Auren Consultores, Clinicas W, Improven Consulting, Manuel Revert y Cia, S2 Grupo y Rekunion.
Empresas y estudiantes que participan después del proceso de selección:
| Nombre | Empresa | Departamento/Área/Sección | Fase |
|---|---|---|---|
| Jorge Tos | Clinicas W | Consultor | Fase 1 |
| Julia Serrano | Improven Consulting | Consultoria | Fase 3 |
| Allan Medina | Fermax | Operaciones | Fase 1 |
| Silvia Buj | Fermax | Soporte Ventas Extranjero | Fase 3 |
| Silvia García | S2 Grupo | Operaciones | Fase 3 |
CURSO 2020-2022 (3ª Edición)
Empresas participantes:
Fermax, Auren Consultores, Dacsa, Improven Consulting, Manuel Revert y Cia, Muñoz Bosch, S2 Grupo, Stadler, RNB, Consum
Empresas y estudiantes que participan después del proceso de selección:
| Nombre | Empresa | Fase |
|---|---|---|
| Ismael Ortuño | Auren Consultores Vlc S.L. | Fase 3 |
| Diego Olivar | Improven Consulting | Fase 3 |
| Belén Santamaría | ITI - Instituto Tecnológico de Informática | Fase 3 |
| Marta Mileo | Stadler | Fase 3 |
| Raquel Sanchez | S2 Grupo | Fase 3 |
CURSO 2019-2021 (2ª Edición)
Empresas participantes:
Alani, Fermax, Auren Consultores, Dacsa, Improven Consulting, Kerabén, Manuel Revert y Cia, Muñoz Bosch, S2 Grupo, Torrecid
Empresas y estudiantes que participan después del proceso de selección:
| Nombre | Empresa | Fase |
|---|---|---|
| Maria Valero Sanmartín | Auren Consultores Vlc S.L. | Fase 3 |
| German Molina Belenguer | Improven Consulting | Fase 1 - Interrumpido - Covid 19 |
| Kevin Galdón Ginés | Manuel Revert y Cia | Fase 3 |
| Jia Tang | Muñoz Bosch | Fase 1 - Interrumpido -Covid 19 |
| Jorge Mortes Alcaraz | RNB | Fase 3 |
| Miriam Ramón Cerveró | S2 Grupo | Fase 3 |
CURSO 2018-2020 (1ª Edición)
Empresas participantes:
Alani, Auren, Capgemini, Fermax, Keraben , Manuel Revert y Cia , S2-Grupo,Torrecid
Empresas y estudiantes que participan después del proceso de selección:
| Nombre | Empresa | Fase |
|---|---|---|
| Karen Carranza Rodriguez | ALANI Higiene profesional S.L. | Fase 3 |
| AlejandraTorres Rocco | Fermax Electronica S.A.U | Fase 3 |
| Raúl Cambra Rubio | Auren Consultores Vlc S.L. | Fase 3 |
| Aarón Lopez García | S2 grupo de Innovación en procesos organizativos S.L. | Fase 3 |
| Mónica Carola Ordoñez | Alfatec Sistemas S.L. | Fase 3 |
