SATTUi Informa: Resum del Comité de Seguretat i Salut 24/09/2026

El dia 24 de setembre de 2026 es reuní el Comité de Seguretat i Salut (CSS)¹. Us resumim breument la informació més significativa.

• Presidència de la Comissió de Risc Psicosocial (CRPS):

S’ha nomenat Amelia Maña Lloria, vicerectora de Igualtat, Diversitat i Benestar de la UV, com a nova presidenta de la Comissió de Risc Psicosocial (CRPS).

• Temperatures a l’Institut Cavanilles – Parc Científic:

Hem plantejat novament la problemàtica reiterada de les temperatures a l’edifici, una situació que es produeix des de fa temps i que afecta tant al personal treballador com al desenvolupament de l’activitat investigadora.

S’ha informat que els equips de climatització avariats seran substituïts per d’altres nous durant els propers mesos.

Mentre es completa aquesta substitució, s’utilitzaran equips de climatització llogats amb l’objectiu de garantir unes condicions adequades de temperatura a l’edifici.

• Olors als Instituts de Tarongers – Institut Interuniversitari de Desenvolupament:

S’està investigant l’intens olor a desaigüe detectat als Instituts de Tarongers. Com a possible causa, s’apunta a algun sifó que podria haver quedat sense aigua.

Des de la representació sindical s’ha traslladat que no es tracta d’una incidència puntual, sinó d’un problema reiterat, que ja ha estat comunicat en diferents ocasions, motiu pel qual s’ha sol•licitat que s’emprenga la reparació de manera definitiva.

• Accés a la Biblioteca d’Educació Maria Moliner:

S’ha sol•licitat informació i propostes sobre l’accés a la biblioteca durant els períodes d’ampliació d’horaris, per tal que la situació no torne a produir-se el proper mes de desembre.

Així mateix, s’ha posat de manifest la problemàtica que suposa utilitzar una eixida d’emergència com a accés habilitat durant aquests períodes, especialment tenint en compte que, a més, s’ha instal·lat un escàner en l’esmentat punt.

Se’ns ha informat que s’està treballant per a solucionar aquesta situació abans de la propera ampliació d’horaris, de manera que es garantisca un accés adient i compatible amb les condicions de seguretat de la biblioteca.

• Pla de Mobilitat:

Es troba en marxa la Mesa de Mobilitat, a través de la qual s’estan coordinant les diferents actuacions i propostes. Està previst que les conclusions s’obtinguen en febrer de 2027.

Entre algunes qüestions plantejades es troben:

• • Espais per a bicicletes i patinets: S’ha sol•licitat informació sobre els espais vigilats

per a bicicletes i patinets particulars, l’habilitació dels quals estava prevista.

• • Intercanviador de bicicletes: S’ha informat que s’està estudiant la possibilitat de crear un intercanviador de bicicletes en col•laboració amb l’Ajuntament de Burjassot, connectat amb el sistema Valenbisi i amb els espais que puguen habilitar-se al Campus, amb l’objectiu d’ampliar aquesta xarxa als tres campus.

• • Carregadors per a vehicles elèctrics: S’ha sol•licitat informació sobre la previsió i posada en marxa dels carregadors per a vehicles elèctrics als tres campus, la instal•lació dels quals ja estava prevista.

S’està treballant tant en determinar el nombre de carregadors necessaris com en la cerca d’una empresa que gestione aquests espais i la seua utilització.

• • Línia 63 d’autobús: S’ha sol•licitat que la línia 63 mantinga el seu servei durant tot l’any i no sols durant el curs acadèmic. Aquesta petició s’està gestionant amb l’Ajuntament de València.
  • Cotxe compartit: Se’ns ha informat de la implantació d’una plataforma per a l’ús de cotxe compartit. Des de la representació sindical hem sol•licitat una major difusió entre tota la comunitat universitària, amb l’objectiu de facilitar i fomentar la seua utilització.
• Emergències climàtiques:

S’ha sol·licitat agilitzar les comunicacions davant situacions d’emergència climàtica, de manera que la informació arribe amb la major rapidesa possible a tota la comunitat universitària.

Així mateix, s’ha sol•licitat novament que la representació sindical forme part del Comité d’Emergències Climàtiques (CEC), amb l’objectiu de garantir la participació de la representació de les persones treballadores en la gestió d’aquestes situacions.

També s’ha plantejat la necessitat de definir i aclarir adequadament quins són els serveis essencials o crítics, especialment en allò que es refereix al nivell 2, així com de garantir que, davant situacions de risc climàtic, tot el personal, tota la comunitat universitària, estiguen adequadament protegits. S’han exposat alguns exemples de situacions que s’estan produint.

Per últim, s’ha sol•licitat finalitzar el protocol d’actuació davant emergències climàtiques, que se’ns ha informat que encara no està acabat, i que, quan s’acabe, es publique i es pose a disposició de tota la comunitat universitària.

• Ascensors del pàrquing de Blasco Ibáñez:

S’ha informat que els ascensors del pàrquing de Blasco Ibáñez es substituiran per d’altres nous, a causa dels danys que sofriren els actuals com a conseqüència de les últimes inundacions.

• Gabinet de Salut de Burjassot-Paterna:

S’ha informat que la posada en marxa del Gabinet de Salut de Burjassot-Paterna es troba actualment en estudi.

• Seguretat i obres als campus:

S’ha assenyalat la importància de garantir la seguretat davant la coincidència d’activitat docent i treballs de reparació, manteniment o nova construcció als diferents campus, atés el risc que aquesta situació puga suposar.

Des de la representació sindical s’ha sol•licitat que, sempre que siga possible, aquests treballs es programen durant els períodes no lectius, per tal d’evitar que coincidisquen amb les classes i amb una elevada presència de personal i estudiantat. Ens informen que açò no sempre és possible, per les empreses que ho realitzen.