Las técnicas grupales son una herramienta de conocimiento que utilizan la interacción entre participantes para conocer los significados compartidos y puntos de vista disidentes, y para abordar temas de forma más rica que en entrevistas individuales. Quien lo conduce debe combinar dos competencias: por un lado, ser investigador/a, capaz de recoger información relevante; por otro, ser facilitador/a de grupo, promoviendo una conversación fluida, participativa y orientada a los objetivos del estudio.

Para lograrlo, se requieren dos roles principales: el moderador, que guía y estructura la conversación, y el observador, que analiza la dinámica, toma notas y diferencia entre aportaciones individuales y consensos colectivos. Puede incorporarse también una tercera persona que reciba a las participantes y minimice interferencias previas al inicio.

Para practicar y entrenarse en la escritura de un diseño de investigación, aquí encontráis una ficha para el desarrollo de una práctica.

• Ficha de la práctica (pdf)