El pasado 4 de diciembre finalizó la I edición del Campus de Intraemprendimiento de la Universitat de València UVemprén Gennera, en el que se entregaron los premios a las mejores ideas de innovación propuestas por los equipos participantes, y que tenían como objetivo resolver los retos planteados por las empresas colaboradoras en el programa.
Importaco, líder europea en el mercado de frutos secos y fruta desecada, y Power Electronics, compañía puntera en almacenaje energético y electromovilidad, han sido las empresas participantes en esta primera edición de UVemprén Gennera, el programa de intraemprendimiento de la Universitat de València, a través del Vicerrectorado de Empleo y Programas Formativos y la Unidad de Emprendimiento (UVemprén), que nace con la intención de ofrecer formación a sus alumnos y alumnas sobre cómo generar ideas innovadoras en el seno de las propias corporaciones.
La entrega de premios a las mejores ideas fue la culminación del Campus de Intraemprendimiento que se ha desarrollado entre los días 1 y 3 de diciembre, en el que han tenido lugar talleres de formación y sesiones de mentoring en las que las personas participantes han podido aprender a validar sus ideas y comunicarlas de una manera eficaz. Los más de 30 alumnos y alumnas de UVemprén Gennera se han repartido en equipos –cinco equipos para cada una de las empresas– y han trabajado para poner en común las ideas que puedan dar solución a los retos planteados por las compañías.
Finalmente, el tribunal, compuesto por Pedro Rodríguez, responsable de Formación y Desarrollo de Power Electronics; Mónica Molero Monfort, directora de Calidad Operativa Food Service-Ingredients-Polonia-Retail de Importaco; Rafael J. García Martínez, director de la Unidad de Emprendimiento de la Universitat de València – UVemprén; Lola Garzón, directora académica de UVemprén y M. Adela Valero Aleixandre, vicerrectora de Empleo y Programas Formativos, decidió que los premios sean los siguientes:
Para el reto de Importaco, el equipo ganador está compuesto por Paula Agulló Sánchez, Vicente Martínez Lucas y Julennys Carolina Castillo. Su idea se titula «El despertador de sentimientos», un modelo que combina la escucha y el estudio del consumidor gracias a la omnicanalidad y la utilización de JIRA (plataforma que utiliza la empresa), para descubrir cuáles son los factores de éxito, y que al mismo tiempo es capaz de crear estrategias adaptadas a cada cliente mediante la anticipación de su comportamiento, para así despertar un sentimiento de fidelización hacia Importaco.
Por su parte, el premio para el reto planteado por Power Electronics fue «Realidad aumentada en la formación corporativa», una solución propuesta por Alejandro Domínguez Fuster, Adrià Aguado Lorente y Víctor Baeschlin Sánchez. Esta idea consiste en la incorporación de la realidad aumentada a los procesos mediante la plataforma Microsoft Dynamics 365, que permite conectar telemáticamente al personal técnico con la persona a formar, y puede darle indicaciones en el espacio. Además, también se pueden desarrollar aplicaciones en las que se muestren modelos tridimensionales o utilizar gafas de realidad aumentada para permitir a la persona usuaria trabajar con las dos manos mientras recibe la información.
Estas ideas pasarán a formar parte del Banco de Ideas de la Universitat de València, y las personas que las han aportado podrán participar en el Certificado de Técnicas de Emprendimiento Innovador del Campus UVemprén-Santander Universidades que patrocina Banco Santander.
