Los días 2 y 3 de octubre tuvo lugar en el Centro Cultural La Nau la primera edición del Congreso de Innovación y Gestión Avanzada en la Formación para el Empleo, organizado por la Cátedra INNOVA SERVEF-UV y la Oficina de Políticas para la Excelencia de la Universitat de València.

El evento reunió a profesionales de los Centros de Formación del SERVEF de toda la provincia de Valencia, así como a técnicos municipales y representantes de empresas privadas e investigadores, con el objetivo de poner en común, compartir y discutir experiencias en el ámbito de la formación para el empleo y la gestión innovadora.

La organización del Congreso corrió a cargo de la Cátedra INNOVA SERVEF-UV, y contó en su inauguración con la presencia del Rector de la Universitat de València Esteban Morcillo y el Conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Empleo de la Generalitat Valenciana, Rafael Climent.

El Congreso contó entre sus principales atractivos con la presencia de invitados internacionales que aportaron su visión particular y sus conocimientos procedentes de sus lugares de origen, que pueden servir como punto de partida para la aplicación de medidas novedosas en el ámbito valenciano. En este caso, la asistencia internacional estuvo representada por la Universidad de Trento (Italia) y la Agenzia del Lavoro de esta ciudad, cuya presencia fructificó además en la firma de un acuerdo de colaboración entre las agencias de empleo italiana y valenciana, representadas por Riccardo Salomone y Enric Nomdedéu, Secretario Autonómico de Empleo.

Una conferencia que suscitó gran interés fue la de Ismael Pantaléon, director de la consultora Ideas Infinitas, que habló sobre equipos inteligentes y su importancia a la hora de implementar y potenciar entornos organizativos complejos, incidiendo en la necesidad de crear un modelo sistémico en la gestión que sea capaz de adaptarse a la profundidad y el dinamismo de la sociedad actual.

Además de las ponencias, el Congreso contó con otras actividades como los talleres que llevaron a cabo Antonella Chiusole (Directora General de la Agenzia del Lavoro de Trento) sobre la empleabilidad femenina y Jorge Arévalo (Viceconsejero de Formación Profesional del Gobierno Vasco) y Samuel Trigueros (economista experto en innovación), dedicado a la creación de organizaciones inteligentes y a la promoción de la colaboración y transferencia de conocimiento en materia de formación para el empleo entre diferentes regiones y países. También se celebró una mesa redonda en la que se trabajó la evaluación del impacto de las políticas activas de empleo en la Comunitat Valenciana desde el punto de vista de los resultados estadísticos, en la que participaron representantes del SERVEF y de la Cátedra DevStat de la Universitat de València.

Por otro lado, el Congreso sirvió para presentar las directrices del SERVEF para la elaboración de las Cartas de Servicio en los Centros de Formación, resultado del trabajo conjunto entre la administración y la Universitat de València a través de la Oficina de Políticas para la Excelencia, que ha fructificado después de varias sesiones de trabajo con técnicos y directores de los Centros de Formación. En la presentación de estas Cartas de Servicio estuvieron presentes Rocío Briones, Directora General de Empleo y Formación del SERVEF, y Rafael J. García Martínez, Director de la Oficina de Políticas para la Excelencia de la Universitat de València.

Finalmente, antes de la clausura, tuvo lugar la presentación del Observatorio INNOVA, un repositorio de buenas prácticas en cuanto a contenidos, procesos y gestión de la formación para el empleo en la que participaron los Centros de Formación que colaboran con el SERVEF. Las mejores buenas prácticas en cada una de las categorías fueron reconocidas con un premio otorgado por la Cátedra INNOVA SERVEF-UV, que premió a los siguientes ganadores:

• Buenas Prácticas en Contenidos de Formación para el Empleo: CRNFP Paterna “Comunidades virtuales para la innovación docente”
• Buenas Prácticas en Procesos de Formación para el Empleo: CSF Castellón “Kit de bienvenida al estudiante”
• Buenas Prácticas en la Gestión de la Formación para el Empleo: CIPFP Catarroja “Mantenimiento preventivo del equipamiento”

Puedes ver también el vídeo y la galería de imágenes del Congreso.