17 de diciembre de 2018. Salón Ignacio Villalonga. Facultad de Economía. Universitat de València
El objetivo de esta jornada es proporcionar un espacio de reflexión y debate para profesionales y académicos trabajando en el área de Recursos Humanos, con el fin de meditar y deliberar sobre el papel que la Dirección de RRHH juega en el fomento del comportamiento innovador e intraemprendedor de los empleados y, como consecuencia, en la innovación. En este sentido, está jornada pretende facilitar este debate dando a conocer los resultados del proyecto de I+D+I “La influencia de la percepción de la Estrategia de RRHH sobre el comportamiento innovador de los empleados y los resultados. Un estudio comparativo de carácter internacional” con el fin de mostrar las principales conclusiones extraídas, en este caso principalmente de carácter profesional, que nos puedan llevar a establecer mejores prácticas de dirección y gestión.
