InnovaODS

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Descripción

La Universitat de València, a través del Vicerrectorado de Sostenibilidad,
Cooperación y Vida Saludable hace un llamamiento a que los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que plantea la ONU en la Agenda 2030 se
transversalicen también a la docencia.

En la actualidad, sin embargo, la Agenda 2030 y sus ODS, son mencionados, en el mejor de los casos, de manera anecdótica en asignaturas vinculadas con el comportamiento organizacional y la selección y gestión de los RRHH, pese a que su campo de estudio y los contenidos que se imparten al alumnado en estas asignaturas se prestan a tratar y profundizar en este tema.

En este sentido, la responsabilidad social corporativa y el compromiso con la sostenibilidad se presentan, además, como características diferenciadoras entre las empresas y organizaciones en las que el alumnado puede encontrar un trabajo cuando finalicen sus estudios, motivo por el cual es conveniente que, hoy en día, sean capaces capaz de reconocer y valorar a aquellas empresas que realizan un esfuerzo para ayudar alcanzar los ODS.

Efectivamente, aunque los 17 ODS se han establecido para ser cumplidos por las naciones que forman parte de la ONU, la Agenda 2030 invita abiertamente a las empresas, reconociendo que sus innovaciones e inversiones son esenciales para alcanzar los ODS. En palabras del ex secretario general de la ONU Ban Ki-moon. Las empresas son un socio vital para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Las empresas pueden contribuir a través de sus actividades principales, y pedimos a las empresas de todo el mundo que evalúen su impacto, establezcan objetivos ambiciosos y comuniquen de forma transparente los resultados (GRI, 2015, p.4).

Por lo tanto, el objetivo general de este proyecto de innovación docente es que el alumnado interiorice la importancia de realizar un análisis crítico del mercado laboral en base a la contribución que las empresas realizan a la consecución de los ODS propuestos por la ONU en la Agenda 2030.