Destinatarios
PAS, PDI
Modalidad de impartición
Presencial
Lengua
Castellano
Duración total
20
Duración presencial
20
Programa
Formación continua
Modalidad formativa
Curso
Periodo
2º semestre
Curso académico
2020-2021
Edición
02
Any del pla de formació
2021
Fecha de inicio del curso
10/06/2021
Fecha de finalización del curso
29/06/2021
Fecha de inicio de inscripción
24/02/2021
Fecha de finalización de inscripción
15/03/2021
Sesiones
Sesión | Fecha y hora de inicio | Fecha y hora de finalización | Aula | Ubicación |
---|---|---|---|---|
1 | 10/06/2021 09:30 | 10/06/2021 13:30 | Aula 1.1 CFQ | |
2 | 14/06/2021 09:30 | 14/06/2021 13:30 | Aula 1.1 CFQ | |
3 | 17/06/2021 09:30 | 17/06/2021 13:30 | Aula multiusos INTRAS | |
4 | 22/06/2021 09:30 | 22/06/2021 13:30 | Aula 1.1 CFQ | |
5 | 29/06/2021 09:30 | 29/06/2021 13:30 | Aula 1.1 CFQ |
Profesorado UV
- Gil Monte, Pedro Rafael
- PDI-Catedratic/a d'Universitat
Estructura UV organizadora
Objetivos formativos
- 1. Saber identificar els components emocionals i cognitius presents en les relacions interpersonals i la seua influència en el desenvolupament dels conflictes.
- 2. Conèixer què és l’agressió i la violència en el treball com a oposició a lesrelacions saludables.
- 3. Identificar les formes en què la violència psicològica es desenvolupa en les organitzacions.
- 4. Conèixer procediments per a identificar relacions de violència psicològica en el treball i fomentar un entorn social més saludable.
- 5. Identificar els mecanismes i les instàncies a través de les quals es dona el diàleg intern (per exemple, remugaments, pensaments distorsionats, atribucions...) per aconseguir la possibilitat de gestionar-lo.
- 6. Disposar d’esquemes operatius per a l’anàlisi de situacions disfuncionals i per a la construcció i la gestió de problemes.
- 7. Aprendre tècniques destinades a l’autogestió en situacions d’elevada intensitat emocional, tant en un mateix com en la relació amb persones de l’entorn, i construir vivències interpersonals méssaludables
Contenidos
- Psicología de las relaciones interpersonales en el trabajo.
- El conflicto en las organizaciones: agresión y violencia.
- Entrenamiento en resolución de problemas.
- Gestión diálogo interno.
- Gestión emocional: afrontamiento de la ira.
Competencias que se desarrollarán
Las competencias que se potenciarán están relacionadas con:
- Mejorar las relaciones interpersonales en el trabajo.
- Mejorar el manejo del estrés derivado de las relaciones conflictivas.
- Mejorar la capacidad para integrarse en grupos de trabajo.
- Facilitar las relaciones en el proceso de atención a otros miembros de la UV, a estudiantes y público en general.
- Evitar situaciones de agresión y violencia en el trabajo.
- Mejorar la capacidad de autocontrol emocional.
- Disponer de instrumentos y esquemas de actuación eficaces ante situaciones psicosociales de alta exigencia.
Criterios y procedimiento de evaluación de la actividad
La evaluación se realizará mediante ejercicios a resolver en clase. Se valorará la participación en clase. Asistencia, como mínimo, al 85% del total de las horas síncronas o presenciales y realizar las tareas obligatorias fijadas en el programa o encomendadas por el/la tutor/a o profesor/a.
Última modificación
17/09/2021