Target
PAS, PDI
Method of impartition
Presential
Language
Spanish
Total duration
20
Presential duration
20
Program
Continuing education
Training modality
Course
Period
2nd semester
Academic course
2020-2021
Edition
02
Training plan year
2021
Start date of the course
10/06/2021
End date of the course
29/06/2021
Registration start date
24/02/2021
Registration end date
15/03/2021
Sessions
Session | Start date and time | End date and time | Aula | Location |
---|---|---|---|---|
1 | 10/06/2021 09:30 | 10/06/2021 13:30 | Aula 1.1 CFQ | |
2 | 14/06/2021 09:30 | 14/06/2021 13:30 | Aula 1.1 CFQ | |
3 | 17/06/2021 09:30 | 17/06/2021 13:30 | Aula multiusos INTRAS | |
4 | 22/06/2021 09:30 | 22/06/2021 13:30 | Aula 1.1 CFQ | |
5 | 29/06/2021 09:30 | 29/06/2021 13:30 | Aula 1.1 CFQ |
UV Faculty
- Gil Monte, Pedro Rafael
- PDI-Catedratic/a d'Universitat
Organizing UV structure
Training objectives
- 1. Saber identificar los componentes emocionales y cognitivos presentes en las relaciones interpersonales y su influencia en el desarrollo de los conflictos.
- 2. Conocer qué es la agresión y la violencia en el trabajo como oposición a las relaciones saludables.
- 3. Identificar las formas en que la violencia psicológica se desarrolla en las organizaciones.
- 4. Conocer procedimientos para identificar relaciones violencia psicológica en el trabajo y fomentar un entorno social mássaludables.
- 5. Identificar los mecanismos e instancias a través de las que se produce el diálogo interno (v.g., rumiaciones, pensamientos distorsionados, atribuciones...) consiguiendo de este modo la posibilidad de gestión del mismo.
- 6. Disponer de esquemas operativos para el análisis de situaciones disfuncionales, así como para la construcción y la gestión de problemas.
- 7. Aprender técnicas destinadas a la autogestión en situaciones de elevada intensidad emocional, tanto en uno mismo como en la relación con personas del entorno y construir vivencias interpersonales más saludables.
Contents
- Psicologia de les relacions interpersonals en el treball.
- El conflicte en les organitzacions: agressió i violència.
- Entrenament en resolució de problemes.
- Gestió diàleg intern.
- Gestió emocional: afrontament de la ira.
Competencies to be developed
Les competències que es potenciaran estan relacionades amb:
- Millorar les relacions interpersonals en el treball.
- Millorar el maneig de l’estrès derivat de les relacions conflictives.
- Millorar la capacitat per a integrar-se en grups de treball.
- Facilitar les relacions en el procés d’atenció a altres membres de la UV, a estudiants i públic en general.
- Evitar situacions d’agressió i violència en el treball.
- Millorar la capacitat d’autocontrol emocional.
- Disposar d’instruments i esquemes d’actuació eficaços davantsituacions psicosocials d’alta exigència.
Criteria and procedure for evaluation of the activity
L’avaluació es realitzarà mitjançant exercicis que s’hauran de resoldre a classe. Es valorarà la participació a classe. Assistència, com a mínim, al 85% de les hores síncrones o presencials i fer les tasques obligatòries fixades en el programa o encomanades per la tutora o professora, o pel tutor o professor
Last modification
17/09/2021