| Sesión | Fecha y hora de inicio | Fecha y hora de finalización | Aula | Ubicación |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 04/10/2023 10:30 | 04/10/2023 14:30 | Aula 2.1 SFPIE | Servicio de Formación Permanente e Innovación Educativa (SFPIE) |
| 2 | 18/10/2023 10:00 | 18/10/2023 14:30 | Aula 1.1 SFPIE | Servicio de Formación Permanente e Innovación Educativa (SFPIE) |
| 3 | 20/10/2023 11:00 | 20/10/2023 14:30 | Aula PB SFPIE | Servicio de Formación Permanente e Innovación Educativa (SFPIE) |
| 4 | 25/10/2023 11:00 | 25/10/2023 14:30 | Aula 1.1 SFPIE | Servicio de Formación Permanente e Innovación Educativa (SFPIE) |
| 5 | 27/10/2023 10:00 | 27/10/2023 14:30 | Aula PB SFPIE | Servicio de Formación Permanente e Innovación Educativa (SFPIE) |
| 6 | 06/11/2023 12:00 | 06/11/2023 14:30 | Aula 2.1 SFPIE | Servicio de Formación Permanente e Innovación Educativa (SFPIE) |
| 7 | 13/11/2023 12:00 | 13/11/2023 14:30 | Aula 2.1 SFPIE | Servicio de Formación Permanente e Innovación Educativa (SFPIE) |
Se seleccionarán las persones participantes de acuerdo con los criterios siguientes:
- Para aquellos cursos que tengan requisitos específicos, se tiene que comprobar que efectivamente las personas solicitantes los reúnen.
- Se otorgará preferencia a las peticiones de aquellas personas solicitantes que no hayan realizado cursos de características parecidas en los últimos tres años.
- Así mismo, se otorgará preferencia a aquellos que no hayan realizado cursos de formación en los últimos tres años.
- En caso de empate entre solicitantes en aplicación de los anteriores criterios, habrá que ajustarse al riguroso orden de entrada de las solicitudes (día y hora de presentación)
- Atienza Gonzalez, Francisco L
- PDI-Titular d'Universitat
- Director/a Titulacio Master Oficial
- Delegat/Delegada Rector/A
- Per a la Salut Psicosocial
- Fabregat Monfort, Gemma
- PDI-Catedratic/a d'Universitat
- Molina Segarra, Monica
- PAS-Ets Prevencio
El objetivo formativo básico es el de favorecer en el personal de la UV el conocimiento en gestión y prevención de riesgos psicosociales en el trabajo, así como dar a conocer el procedimiento de actuación ante situaciones de riesgo psicosocial y acoso laboral seguido en la Universitat de València.
- Conceptualización del estrés y de los riesgos psicosociales.
- Principales consecuencias de la gestión del estrés y de los riesgos psicosociales.
- Gestión de los riesgos psicosociales en el trabajo.
- Gestión del acoso laboral y otras situaciones de violencia en el trabajo.
- Procedimiento de actuación ante situaciones de riesgo psicosocial y acoso laboral en la UV.
- Gestión de los conflictos interpersonales en el entorno laboral.
- Concepto jurídico de acoso, violencia y riesgos psicosociales en el trabajo.
- Diferentes tipos de acoso.
- Régimen jurídico del acoso, la violencia y los riesgos psicosociales en el trabajo: la obligación de tutela preventiva.
- Las responsabilidades por incumplimientos en materia preventiva en relación con el acoso, la violencia y los riesgos psicosociales en el trabajo.
- Responsabilidades del empleador.
- Responsabilidades de mandos, directivos y otros trabajadores.
- Saber conceptualizar el estrés y los riesgos psicosociales en el trabajo.
- Adquirir los conocimientos necesarios relativos a las principales consecuencias asociadas a la gestión del estrés y riesgos psicosociales en el ámbito laboral.
- Integrar conocimientos en relación a la gestión eficaz de riesgos psicosociales, acoso laboral y otras situaciones de violencia en el trabajo.
- Adquirir conocimientos sobre las principales causas de conflictos interpersonales en el entorno laboral, así como el proceso de desarrollo de los mismos y estrategias de afrontamiento más efectivas.
- Conocer y saber difundir el procedimiento de actuación seguido en la UV ante situaciones de riesgo psicosocial y acoso laboral.
Asistencia, como mínimo, al 85% de las horas.
Cumplimentar actividad de evaluación de aprendizaje a través de cuestionario en Aula Virtual
