Programa de Doctorado en Ciencias Sociales, del Trabajo, y de los Recursos Humanos
Los criterios de selección para acceder al período de formación del programa de doctorado están establecidos en cada uno de los másteres que constituyen dicho período, y se basan, fundamentalmente, en el expediente académico (valorado según el grado de afinidad con el ámbito de las ciencias sociales) y, secundariamente, en la experiencia profesional.
La selección para el período de investigación del doctorado se basa en el expediente académico (máximo 5 puntos), valorado según el grado de afinidad con el área del programa, correspondiendo la máxima puntuación a los másteres asociados a él; en la experiencia investigadora acreditada en áreas y ámbitos afines a las líneas de investigación del programa (máximo 3 puntos), y en una entrevista para valorar aptitudes investigadoras, la cercanía del proyecto de investigación con las líneas de investigación del programa y la calidad de dicho proyecto (máximo 2 puntos). El órgano encargado de realizar dicha selección será la Comisión de Coordinación del Doctorado.
