El teletreball és la modalitat de prestació de serveis a distància en la qual les persones poden desenvolupar el seu lloc de treball fora de les dependències de la Universitat, fent ús de les tecnologies de la informació i la comunicació, sempre que les necessitats del servei ho permeten.

La regulació del treball es troba en el desenvolupament de l’article 47 bis de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.

A la Universitat de València podran gaudir d’aquesta modalitat de treball el personal d’administració i serveis (PAS) tant funcionari com laboral, que reunisca les característiques que es determinen en el reglament que regula el teletreball a la UV i que va ser aprovat pel Consell de Govern, a proposta del Consell de Direcció i després d’un procés de negociació amb la Mesa Negociadora, el passat dia 1 de febrer.

Des del dia 8 de febrer, data d’entrada en vigor del reglament de teletreball, totes les persones que ocupen llocs de treball susceptibles de ser exercits de manera autònoma i a distància, poden fer la seua sol·licitud per acollir-se a aquesta modalitat de treball fins dos dies a la setmana, excepte en els casos que es determinen en el reglament.

La diversa naturalesa dels serveis que es presten en la comunitat universitària fa necessari combinar la presencialitat i el teletreball, garantit en tot cas l’atenció presencial a la ciutadania.

El reglament de teletreball estableix, també, els criteris de preferència en l’assignació de dies de teletreball, prioritzant les dones víctimes de violència de gènere, persones amb grau de discapacitat d’almenys el 33% que supose limitacions de mobilitat física, i la conciliació i coresponsabilitat familiar

El teletreball té un caràcter voluntari i reversible i ha de garantir les condicions de prevenció de riscos laborals, privacitat i protecció i confidencialitat de les dades, a més de l’atenció a la ciutadania i la qualitat del servei prestat.

Al llarg d’aquesta setmana s’han mantingut diferents reunions entre l’equip gerencial i les i els caps de servei i les administradores i administradors de centre i campus, com a part integrant de la gerència, per a la coordinació de la implantació d’aquesta nova modalitat de treball.

Des del dia 8 de febrer el PAS de la Universitat pot sol·licitar el teletreball en les condicions establertes en el reglament, que es pot consultar al tauler oficial de la Universitat, seguint aquest enllaç: https://links.uv.es/6QcDbiw