Després de la modificació, el passat 2 de juny, del Decret 174/2002, del Consell, de retribucions del personal laboral i addicionals del professorat universitari, es va obrir la porta al pagament dels increments retributius del professorat laboral de les universitats públiques valencianes.

Així, la Universitat de València va fer efectiu el pagament dels imports dels increments salarials de diferents categories de professorat ja en la nòmina del mes de juny, i va fer efectiu, en una nòmina extraordinària, el pagament dels imports corresponents a l’increment salarial des de l’1 de gener de 2023, a més d’ajustar la nòmina extraordinària d’estiu amb els increments retributius.

En concret:

• 1.314 professores i professores associats, el 52% del qual és funcionari com a activitat principal, han rebut un augment retributiu del 35%
• 632 professores i professors associats assistencials de ciències de la salut han incrementat les seues retribucions un 34%
• Un 23% d’increment salarial correspon a ajudants no doctors, dels quals hi ha 4 places a la nostra Universitat actualment
• 412 professores i professors ajudants doctors incrementen les seues retribucions un 13%
• 385 contractades i contractats doctors han experimentat un increment retributiu del 3% atès a que la nostra universitat era una de les valencianes amb un major nivell retributiu
• El mateix increment salarial s’ha aplicat al professorat col·laborador, del qual en aquests moments comptem amb 12 persones

Després d’una reunió de la Mesa Tècnica de la Mesa General d’Universitats, convocada per la Secretaria Autonòmica d’Universitats i Investigació, es van produir dues reunions de la Comissió Negociadora del Conveni, amb presència de la representació de les cinc universitats i els cinc sindicats amb representativitat, arribant-se a un acord de totes les universitats i la majoria sindical que va permetre la signatura del conveni col·lectiu.

Aquesta signatura es va celebrar en la vesprada del passat dimecres 12 de juliol a la seu del Rectorat de la Universitat de València, la més antiga de les universitats valencianes, i va comptar amb la presència de la Consellera de Ciència, Universitats i Societat Digital en funcions de la Generalitat Valenciana, Josefina Bueno, i la rectora de la Universitat de València, Mª Vicenta Mestre, que intervingueren moments abans de produir-se aquesta històrica signatura.

Les cinc universitats del Sistema Universitari Públic Valencià (Universitat de València, Universitat d’Alacant, Universitat Politècnica de València, Universitat Jaume I de Castelló i Universitat Miguel Hernández d’Elx) i els sindicats Comissions Obreres (CCOO-PV), Unió General de Treballadors (UGT-PV), Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) i el Sindicato de Empleados Públicos de la Comunidad Valenciana (SEP-CV) signaren l’acord a la Sala de Juntes del Rectorat.

La rectora de la Universitat de València, Mª Vicenta Mestre, en la seua intervenció va assenyalar que ‘ens hem de felicitar per culminar d’aquesta forma el procés negociador que va portar a un Preacord el 24 d’abril de 2019, el qual ha estat bloquejat durant anys per falta d’autorització de les millores retributives que incorporava’ i, fent referència a la modificació del Decret 174/2002 que bloquejava l’acord ha assenyalat que, ja ‘ha estat possible tancar la resta del conveni col·lectiu, actualitzant els seus continguts al nou marc normatiu’.

La Consellera en funcions, Josefina Bueno, va destacar que es compleix, així, un dels seus compromisos en assumir la Conselleria de Ciència, Universitats i Societat Digital, fer efectiu el conveni col·lectiu, el primer del Sistema Universitari Públic Valencià en la seua història, superant així una situació en què la Comunitat Valenciana era l’única comunitat autònoma que no comptava amb un conveni col·lectiu per al seu professorat laboral.

Per a la rectora de la Universitat de València ara ‘es disposarà, finalment d’una regulació col·lectiva de les condicions laborals del personal laboral de totes les universitats públiques valencianes’.