Un total de 77 estudiantes de máster, 60 mentores y mentoras en activo y más de 150 sesiones de mentoría han protagonizado la sexta edición de Shadowing, el programa impulsado por la Universitat de València para facilitar la transición del estudiantado hacia el mercado laboral y favorecer su desarrollo profesional.
La iniciativa, promovida por el Vicerrectorado de Formación Permanente, Transformación Docente y Ocupación de la Universitat de València a través del servicio UVocupació, gestionado por la Fundación ADEIT, pone contacto estudiantes de máster con profesionales de reconocida trayectoria con el objetivo de compartir experiencias, conocimientos y orientación sobre su ámbito de actividad.
En esta edición han participado estudiantes procedentes de todas las facultades de la Universitat de València, procedentes de 33 másteres oficiales diferentes, un programa de doble máster y dos másteres propios. El programa ha contado, además, con una destacada dimensión internacional, con alumnado de 19 nacionalidades diferentes. Las mujeres han representado el 72% de las personas participantes.
Para optimizar el proceso de mentoría, el equipo de UVocupació ha desarrollado 78 sesiones individuales de orientación, tanto presenciales como online. Este trabajo previo ha contribuido a favorecer la unión entre mentores y mentorizados y así maximizar el aprovechamiento de las sesiones de mentoría, que se han desarrollado principalmente en formato virtual, complementadas con encuentros presenciales.
Shadowing continúa ampliando su red de profesionales colaboradores. Actualmente, la red de Shadowing está formada por 338 mentores y mentoras, de los cuales 60 han participado activamente en esta sexta edición. Entre estos profesionales se encuentran especialistas de las ramas de Ingeniería, Ciencias, Ciencias Sociales y Jurídicas, Ciencias de la Salud y Artes y Humanidades. En esta convocatoria se han incorporado también 27 nuevos mentores y mentoras.
Los resultados de la encuesta final de satisfacción confirman el impacto positivo de la experiencia. Con una participación del 71% de las personas mentorizadas, el programa ha obtenido una valoración global de 4,5 puntos sobre 5. Además, el 96% de las personas participantes afirma que recomendaría Shadowing y considera que la mentoría ha contribuido a su desarrollo profesional. Entre los aspectos más valorados destacan la calidad de los contenidos tratados, la gestión y el seguimiento del programa, el compromiso y la proximidad de las personas mentoras y la utilidad práctica de las sesiones para orientar el futuro profesional.
Con esta nueva edición, Shadowing consolida su papel como espacio de encuentro entre la Universidad y el entorno profesional, favoreciendo la transferencia de conocimiento y experiencia entre personas tituladas y estudiantado de máster, y contribuyendo a mejorar las oportunidades de empleo y desarrollo profesional de las nuevas generaciones de profesionales.
