Un total de 77 estudiants de màster, 60 mentors i mentores en actiu i més de 150 sessions de mentoria han protagonitzat la sisena edició de Shadowing, el programa impulsat per la Universitat de València per a facilitar la transició de l’estudiantat cap al mercat laboral i afavorir el seu desenvolupament professional.

La iniciativa, promoguda pel Vicerectorat de Formació Permanent, Transformació Docent i Ocupació a través del servei UVocupació, gestionat per la Fundació ADEIT, posa en contacte estudiants de màster amb professionals de reconeguda trajectòria amb l'objectiu de compartir experiències, coneixements i orientació sobre el seu àmbit d’activitat.

En aquesta edició han participat estudiants procedents de totes les facultats de la Universitat de València, procedents de 33 màsters oficials diferents, un programa de doble màster i dos màsters propis. El programa ha comptat, a més, amb una destacada dimensió internacional, amb alumnat de 19 nacionalitats diferents. Les dones han representat el 72 % de les persones participants.

Per a optimitzar el procés de mentoria, l’equip d’UVocupació ha desenvolupat 78 sessions individuals d’orientació, tant presencials com en línia. Aquest treball previ ha contribuït a afavorir l’encaix entre mentors i mentoritzats i a maximitzar l’aprofitament de les sessions de mentoria, que s’han desenvolupat principalment en format virtual, complementades amb trobades presencials.

Shadowing continua ampliant la seua xarxa de professionals col·laboradors. Actualment, la xarxa de Shadowing està formada per 338 mentors i mentores, dels quals 60 han participat activament en aquesta sisena edició. Entre aquests professionals es troben especialistes de les branques d’Enginyeria, Ciències, Ciències Socials i Jurídiques, Ciències de la Salut i Arts i Humanitats. En aquesta convocatòria s’han incorporat també 27 nous mentors i mentores.

Els resultats de l’enquesta final de satisfacció confirmen l’impacte positiu de l’experiència. Amb una participació del 71 % de les persones mentoritzades, el programa ha obtingut una valoració global de 4,5 punts sobre 5. A més, el 96 % de les persones participants afirma que recomanaria Shadowing i considera que la mentoria ha contribuït al seu desenvolupament professional. Entre els aspectes més valorats destaquen la qualitat dels continguts tractats, la gestió i el seguiment del programa, el compromís i la proximitat de les persones mentores i la utilitat pràctica de les sessions per a orientar el futur professional.

Amb aquesta nova edició, Shadowing consolida el seu paper com a espai de trobada entre la Universitat i l’entorn professional, afavorint la transferència de coneixement i experiència entre persones titulades i estudiantat de màster, i contribuint a millorar les oportunitats d’ocupació i desenvolupament professional de les noves generacions de professionals.