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La formalización y la cultura organizativa como catalizadores de las relaciones entre la gestión de la calidad y la capacidad de ambidestreza ECO2015-71380-R

Descripción

En este proyecto se investiga la capacidad de ambidestreza, la innovación y el aprendizaje organizativo, desde el prisma de la teoría de rutinas y capacidades, y se analiza en profundidad la influencia que tiene sobre los mismos la aplicación de los sistemas de gestión de la calidad.

Palabras clave

gestión de la calidad, ambidestreza, cultura organizativa, innovación, formalización, industria agro-alimentaria ecológica

Responsable UV
  • Moreno Luzon, Maria Dolores
  • PDI-Emerit/a Universitat
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