Implicaciones del liderazgo femenino en la relación sostenible entre el bienestar y el rendimiento laboral: un enfoque de género
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Estrés, regulación emocional y función cognitiva en personas con quejas subjetivas de memoria
Digitalización del trabajo docente y competencias digitales del profesorado: implicaciones para su bienestar y desempeño (DIGEDU)
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Evaluación del pilotaje de implementación de la metodología de empleo personalizado
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La influencia de la robotización sobre las características de los puestos de trabajo y los resultados del trabajo (INROBOT)
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Impacto del género sobre la regulación del estrés crónico, la funcionalidad y la calidad de vida en personas con epilepsia farmacorresistente (EPILGÉNERO)
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Desarrollo de las competencias de liderazgo para mejorar el bienestar y el desempeño de los teletrabajadores: evaluación de un programa de formación a través de web y app (DIGYLID)
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Hacia un empleo inclusivo de las personas con discapacidad intelectual: Retos e impacto
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Calidad del trabajo, bienestar y salud: Antecedentes y mecanismos explicativos desde una aproximación dinámica y centrada en la persona (JOBQUAL)
