La semana anterior, personal investigador del IDOCAL participó en el Congreso de Psicología, Innovación Tecnológica y Emprendimiento (CIPIE2026), celebrado en la Universidad de Navarra. La representación del IDOCAL estuvo presente en diversos formatos científicos a lo largo del congreso.

En el simposio "Nuevas tecnologías y cambios en los trabajos, líderes y trabajadores", organizado por Vicente González-Romá, se presentaron estudios por parte de Matías Arriagada, Leon Vahlkamp, Harlen Alpízar-Rojas e Isabel Rodríguez, todos ellos centrados en el análisis de los cambios que las nuevas tecnologías están generando en el trabajo, el liderazgo y las personas trabajadoras.

Asimismo, Baltasar González-Anta presentó una comunicación oral en la que se expusieron experiencias docentes orientadas al desarrollo de competencias para afrontar los retos de la sostenibilidad y el emprendimiento desde la Psicología del Trabajo.

Por su parte, José María Peiró impartió un taller que abordó el potencial de los asistentes basados en inteligencia artificial como herramientas de apoyo para el diseño de intervenciones psicosociales en contextos organizacionales caracterizados por la innovación.

Además de estas contribuciones científicas, el congreso contó con la asistencia de Virginia Orengo y Ana Zornoza, lo que reforzó la presencia del equipo Idocal en un foro dedicado al análisis de la transformación tecnológica y sus implicaciones para la psicología del trabajo y las organizaciones.

La participación del equipo pone de manifiesto el compromiso de IDOCAL y de la Universitat de València con la investigación de excelencia, la innovación docente y la transferencia de conocimiento en ámbitos estratégicos como la digitalización, la inteligencia artificial, la sostenibilidad y el futuro del trabajo.