| Session | Start date and time | End date and time | Aula | Location |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 04/10/2023 10:30 | 04/10/2023 14:30 | Aula 2.1 SFPIE | Lifelong Learning and Educational Innovation Service (SFPIE) |
| 2 | 18/10/2023 10:00 | 18/10/2023 14:30 | Aula 1.1 SFPIE | Lifelong Learning and Educational Innovation Service (SFPIE) |
| 3 | 20/10/2023 11:00 | 20/10/2023 14:30 | Aula PB SFPIE | Lifelong Learning and Educational Innovation Service (SFPIE) |
| 4 | 25/10/2023 11:00 | 25/10/2023 14:30 | Aula 1.1 SFPIE | Lifelong Learning and Educational Innovation Service (SFPIE) |
| 5 | 27/10/2023 10:00 | 27/10/2023 14:30 | Aula PB SFPIE | Lifelong Learning and Educational Innovation Service (SFPIE) |
| 6 | 06/11/2023 12:00 | 06/11/2023 14:30 | Aula 2.1 SFPIE | Lifelong Learning and Educational Innovation Service (SFPIE) |
| 7 | 13/11/2023 12:00 | 13/11/2023 14:30 | Aula 2.1 SFPIE | Lifelong Learning and Educational Innovation Service (SFPIE) |
Es seleccionaran les persones participants d'acord amb els criteris següents:
- Per a aquells cursos que tinguen requisits específics, s’ha de comprovar que efectivament les persones sol·licitants els reuneixen.
- S’atorgarà preferència a les peticions d'aquelles persones sol·licitants que no hagen realitzat cursos de característiques semblants en els últims tres anys.
- Així mateix, s’atorgarà preferència a aquells que no hagen realitzat cursos de formació en els últims tres anys.
- En cas d'empat entre sol·licitants en aplicació dels anteriors criteris, caldrà ajustar-se al rigorós ordre d'entrada de les sol·licituds (dia i hora de presentació)
- Atienza Gonzalez, Francisco L
- PDI-Titular d'Universitat
- Director/a Titulacio Master Oficial
- Delegat/Delegada Rector/A
- Per a la Salut Psicosocial
- Fabregat Monfort, Gemma
- PDI-Catedratic/a d'Universitat
- Molina Segarra, Monica
- PAS-Ets Prevencio
L'objectiu formatiu bàsic és el d'afavorir en el personal de la UV el coneixement en gestió i prevenció de riscos psicosocials en el treball, així com donar a conéixer el procediment d'actuació davant situacions de risc psicosocial i assetjament laboral seguit a la Universitat de València
Conceptualització de l'estrés i dels riscos psicosocials.
Principals conseqüències de la gestió de l'estrés i dels riscos psicosocials.
Gestió dels riscos psicosocials en el treball.
Gestió de l'assetjament laboral i altres situacions de violència en el treball.
Procediment d'actuació davant situacions de risc psicosocial i assetjament laboral en la UV.
Gestió dels conflictes interpersonals en l'entorn laboral.
Concepte jurídic d'assetjament, violència i riscos psicosocials en el treball.
Diferents tipus d'assetjament.
Règim jurídic de l'assetjament, la violència i els riscos psicosocials en el treball: l'obligació de tutela preventiva.
Les responsabilitats per incompliments en matèria preventiva en relació amb l'assetjament, la violència i els riscos psicosocials en el treball.
Responsabilitats de l'ocupador.
Responsabilitats de comandaments, directius i altres treballadors.
Saber conceptualitzar l'estrés i els riscos psicosocials en el treball.
Adquirir els coneixements necessaris relatius a les principals conseqüències associades a la gestió de l'estrés i riscos psicosocials en l'àmbit laboral.
Integrar coneixements en relació a la gestió eficaç de riscos psicosocials, assetjament laboral i altres situacions de violència en el treball.
Adquirir coneixements sobre les principals causes de conflictes interpersonals en l'entorn laboral, així com el procés de desenvolupament dels mateixos i estratègies d'afrontament més efectives.
Conéixer i saber difondre el procediment d'actuació seguit en la UV davant situacions de risc psicosocial i assetjament laboral.
Assistència, com a mínim, al 85% de les hores.
Emplenar activitat d'avaluació d'aprenentatge a través de qüestionari en Aula Virtual
