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Una sentencia exige que los trabajadores temporales tengan las mismas indemnizaciones que los fijos
22 de septiembre de 2016

La legislación española actual regula de forma diferente las condiciones de las indemnizaciones de los trabajadores temporales y los fijos. El pasado 14 de septiembre el Triunal de Justicia de la Unión Europea indicó en una resolución que esta diferenciación es discriminatoria y que se deben aplicar las mismas condiciones sin tener en consideración la duración del contrato.

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