El profesor Pedro R. Gil-Monte, codirector del Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales de la UV, ha recibido la distinción de la Sociedad Chilena de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones (SCHIPTO) “en reconocimiento a su destacada trayectoria y por sus importantes contribuciones a la formación e investigación en el ámbito de la psicología del trabajo y de las organizaciones”.

La SCHIPTO tiene como misión fomentar vínculos científicos, académicos y profesionales entre psicólogos interesados en potenciar la formación, investigación, innovación, difusión científica, transferencia tecnológica y desarrollo profesional de la psicología del trabajo y las organizaciones en Chile.

La distinción a Gil.Monte le fue entregada con motivo de su participación como ponente invitado en la sesión inaugural del “XI Congreso Nacional de Psicología” del Consorcio de Universidades del Estado de Chile, celebrado en Santiago de Chile del 19 al 21 de octubre de 2016. Dicho evento nació al amparo de la Red de Escuelas y Facultades de Psicología del Consorcio de Universidades Estatales, que desde el año 2006 ha organizado en distintas universidades del país el destacado “Congreso Chileno de Psicología”.

En el XI Congreso, notables expositores compartieron los resultados de distintas investigaciones en el ámbito de la psicología, cuyo contenido es relevante tanto para académicos/as, como para estudiantes de Chile y Latinoamérica. Está considerado un referente anual, no sólo para las audiencias ligadas al ámbito de la psicología, sino también para muchos profesionales y académicos de un amplio ámbito de las ciencias sociales. 

El profesor Pedro R. Gil-Monte es profesor -acreditado a catedrático de universidad por la ANECA- del Departamento de Psicología Social de la Universitat de València y director de la Unidad de Investigación Psicosocial de la Conducta Organizacional (UNIPSICO). Su actividad investigadora se centra en Psicología de la Salud Ocupacional, mejora de la calidad de vida laboral, evaluación de los factores psicosociales en el trabajo y prevención de los riesgos psicosociales de índole laboral.

En la actualidad, es director del proyecto de investigación "Validació transocupacional d’un model sobre el desenvolupament de la síndrome de ‘burnout’: desenvolupament i avaluació d’un programa d’intervenció", financiado por el Ministerio de Economía y Competitividad y destinado al estudio que trata de analizar el desarrollo del síndrome de quemarse por el trabajo en docentes de Educación Secundaria de la Comunitat Valenciana. Es autor de más de 150 publicaciones en revistas científicas, libros i capítulos de libro.