• Aproximar-se al concepte de felicitat en la feina i entendre els seus components
• Ser capaç d’autoavaluar el grau de felicitat en la feina, i proposar estratègies per a aconseguir-la.
• Ser capaç de redissenyar el mateix lloc de treball per a ajustar-lo millor a les nostres expectatives.
• Aprofundir en els principals factors que promouen la felicitat en la feina.

Bloc temàtic 1. Què és la felicitat en la feina?

• El concepte de felicitat i beneficis generals.
• El concepte de felicitat en la feina, i raons per a promoure-la.
• Causes de la felicitat en la feina: el paper del cap.

Bloc temàtic 2. Soc feliç en la feina?

• El compromís personal.
• La satisfacció laboral.
• El compromís organitzatiu afectiu.

Bloc temàtic 3. Redissenya el teu lloc de treball en funció de les teues necessitats

• ¿Què és el job crafting?.
• Relational crafting, task crafting, i cognitive crafting.

Bloc temàtic 4. Pràctiques per a la millora de la felicitat en la feina

• Pràctiques de recursos humans que fomenten la felicitat en la feina.
• Claus en la configuració del lloc de treball per a incrementar la felicitat en la feina

Bloc temàtic 5. Millora la teua qualitat de vida. Cal prioritzar:

• L’establiment d'objectius.
• La planificació.
• El compliment dels nostres propis compromisos.

• Ser conscient que es pot ser feliç en la feina.
• Ser capaç d’identificar el paper del responsable immediat en la felicitat en la feina dels seus col·laboradors.
• Saber autodiagnosticar el nivell propi de felicitat en la feina.
• Ser capaç d’utilitzar les eines de job crafting per a millorar la felicitat en la feina
• Saber identificar las pràctiques de recursos humans que fomenten la felicitat en la feina.
• Ser capaç de planificar-se.

Es valorarà la participació activa a l'aula.

Assistència, com a mínim, al 85% de les hores i fer les tasques obligatòries fixades en el programa o encomanades per la tutora o el tutor o per la professora o professor.