Vols conèixer la Facultat d'Infermeria i Podologia? Quines titulacions impartim?
La Universitat de València organitza el programa Conèixer la Universitat amb l’objectiu d’acostar la Universitat als centres de secundària i mostrar al futur estudiantat la seua oferta formativa i de serveis.
Conèixer la Universitat és una iniciativa del Vicerectorat d’Estudis que està coordinada pel Servei d'Informació i Dinamització (Sedi) i que compta amb la participació dels centres i serveis de la Universitat de València.
Els graduats en Infermeria col·laboren per millorar les condicions de vida, salut i benestar de la població en què presten serveis, i actuen segons els principis científics, humanístics i ètics basats en el respecte a la vida, la igualtat entre l’home i la dona, el medi ambient i la dignitat humana. Amb els seus coneixements i capacitats contribueixen a promoure i protegir la salut, prevenir la malaltia, mantenir i restaurar la salut de les persones, de les famílies i de la comunitat, tot proporcionant una atenció integral.
Les infermeres i els infermers són experts a proporcionar cures i en l’atenció a les persones malaltes i amb situació de dependència; desenvolupen els procediments de la pràctica clínica i assistencial, bé siga en serveis d’atenció primària, en serveis hospitalaris o en serveis sociosanitaris. Com a membres d’un equip de salut en l’atenció domiciliària actuen d’enllaç entre l’atenció primària i l’especialitzada. Aquests professionals proporcionen informació sobre salut a les persones, a les famílies i als grups. Mitjançant el diagnòstic de salut de la població, localitzen les necessitats socials i sanitàries, identifiquen els grups de persones exposades a factors de risc i mobilitzen els recursos de la comunitat perquè aquesta participe en la resolució dels seus problemes. També intervenen en activitats de planificació, organització i control en l’administració sanitària, en la formació continuada dels professionals i de l’alumnat. A més, realitzen tasques d’investigació documental i de camp i desenvolupen programes i projectes de recerca propis i interdisciplinaris.
L’objectiu del grau en Podologia és formar professionals amb les competències teòriques i pràctiques necessàries per a prevenir, diagnosticar i tractar les afeccions relacionades amb els peus. El podòleg o la podòloga, gràcies al seu coneixement general del cos humà, i alhora especialitzat en els peus, pot treballar conjuntament amb altres especialistes, amb la finalitat que el pacient reba un diagnòstic i un tractament específic i eficaç.
D’acord amb les normatives actuals que regulen la professió de podòleg/podòloga, els seus àmbits d’actuació es troben ben definits. Així, el graduat o graduada en Podologia pot exercir activitats clíniques de diagnòstic i tractament de les deformitats i malalties dels peus, tant en el sector públic com en el privat. A més a més, entre les eixides laborals també cal incloure la fabricació i adaptació de pròtesis, la realització de plans de prevenció de salut, el peritatge judicial i l’assistència professional en clubs esportius.
Graduats i graduades en Infermeria o equivalent.
1. FORMACIÓ
1.1. EXPEDIENT ACADÈMIC: màxim 15 punts.
1.2. Expedient acadèmic de grau o diplomatura en Infermeria (nota mitjana sobre 10).
Altres titulacions (1 punt per cada titulació de nivell MECES 2 i 2 punts per titulació MECES 3).
2. RECERCA: màxim 15 punts.
2.1. PUBLICACIONS INDEXADES: màxim 3 punts.
Articles en revistes especialitzades nacionals/internacionals, llibres, capítols de llibre amb ISBN (fins a 0,5 punts per publicació).
2.2. PROJECTES DE RECERCA: màxim 2 punts.
Participació en projectes R+D obtinguts en convocatòries públiques competitives universitàries, autonòmiques/nacionals/internacionals, fins a 0,5 punts per any).
2.3. PARTICIPACIÓ EN CONGRESSOS: màxim 2,5 punts
Aportacions a congressos nacionals/internacionals (fins a 0,5 per aportació).
2.4. ALTRES MÈRITS: màxim 2,5 punts.
Altres publicacions, transferència de resultats de la recerca, estades de recerca (fins a 0,5 per aportació),
3. EXPERIÈNCIA LABORAL: màxim 5 punts.
0,1 punts per mes complet treballat*.
*L’experiència laboral en l’àmbit de la infermeria oncològica es valora amb 0,3 punts per mes complet treballat.
4. MOTIVACIÓ (CARTA): màxim 2 punts.
5. ENTREVISTA (només en cas d’empat): màxim 1 punt.
L’entrevista personal només es realitzarà davant la situació d’empat de dos o més aspirants a una plaça i té un valor discriminatori. No obstant això, si l’admissió de les persones que es troben en situació d’empat no supera el 10% del total de places, la CCA del màster pot decidir l’admissió de totes elles.