| Sesión | Fecha y hora de inicio | Fecha y hora de finalización | Aula | Ubicación |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 01/06/2026 10:00 | 01/06/2026 11:00 | En línea |
Se seleccionarán las personas participantes de acuerdo con los criterios siguientes:
• Para aquellos cursos que tengan requisitos específicos, se tiene que comprobar que efectivamente las personas solicitantes los reúnen.
• Se otorgará preferencia a las peticiones de aquellas personas solicitantes que no hayan realizado cursos de características parecidas en los últimos tres años.
• Así mismo, se otorgará preferencia a aquellos que no hayan realizado cursos de formación en los últimos tres años.
• En caso de empate entre solicitantes en aplicación de los anteriores criterios, habrá que ajustarse al riguroso orden de entrada de las solicitudes (día y hora de presentación)
José Francisco Borrás Machado
Licenciado en Pedagogía. Responsable de Desarrollo de Recursos Humanos en la naviera Fred. Olsen Express, liderando proyectos estratégicos relacionados con formación corporativa, onboarding y gestión del talento. Forma parte del grupo de trabajo encargado de investigar cómo integrar la inteligencia artificial dentro de la empresa.
Alberto Rodríguez Orihuela
Ingeniero Técnico Informático, y Máster en Diseño Tecnopedagógico. Técnico de la Unidad para la Docencia Virtual de la Universidad de La Laguna.
1. Comprender los fundamentos básicos de la inteligencia artificial y su impacto en los entornos administrativos.
2. Conocer y manejar herramientas de inteligencia artificial generativa orientadas a la optimización del trabajo diario.
3. Aplicar la inteligencia artificial en la resolución de tareas administrativas concretas mediante casos prácticos.
4. Desarrollar una actitud crítica y responsable ante el uso de la inteligencia artificial en el entorno profesional.
5. Integrar buenas prácticas de ética digital y protección de datos en la utilización de herramientas de IA.
1. Introducción a la Inteligencia Artificial.
2. Herramientas de Inteligencia Artificial generativa.
3. Casos prácticos.
4. Uso responsable y desafíos de la Inteligencia Artificial.
1. Identificar oportunidades de aplicación práctica de la inteligencia artificial en procesos administrativos, potenciando la innovación y eficiencia en el desempeño laboral diario.
2. Utilizar herramientas de inteligencia artificial generativa para optimizar tareas rutinarias, incrementando la precisión y reduciendo significativamente el tiempo empleado en las mismas.
3. Resolver problemas concretos mediante el uso crítico y estratégico de inteligencia artificial, analizando casos prácticos relevantes para mejorar la toma de decisiones administrativas.
4. Integrar principios éticos y de responsabilidad digital en el uso cotidiano de tecnologías de inteligencia artificial, reconociendo los riesgos y gestionando adecuadamente los desafíos asociados a su implementación en el entorno laboral.
CONSULTAR NORMATIVA: normativa del SFPIE
