El Vicegerente nos comunica que ya está preparado el próximo calendario orientativos de las convocatorias que faltan por salir y que en breve saldrá publicado en la web del servicio del PTGAS.

Se publicaron antes de la Semana Santa un calendario de plazas de Investigación, informática y Bibliotecas con las fechas aproximadas de la toma de posesión, pero nos hace saber el Vicegerente que no significa que vayan a ser las únicas, que según vayan finalizando procesos se irán incorporando nuevas fechas a este calendario. 

Como sabréis antes de Semana Santa se comunicó a todas aquellas personas que pudieran verse afectad@s por la aceptación de varios recursos de alzada, para que pudieran defenderse al ser movid@s de algún puesto en los listados que cada uno se hizo en base a los resultados de los listados de oposición y del baremo de concurso.

El Vicegerente ya ha dado las ordenes pertinentes para que después de saber como ha quedado en base a la situación anterior, que se pueda sacar ya el listado definitivo del personal aprobad@ en esta Proceso selectivo de C2 auxiliar de servicios, ya que se pretende si todo va bien que se tome posesión antes del verano.

Con esta toma de posesión hará que funcionari@s tengan que coger plazas de tarde, ya que las plazas que se quedarían libres del personal funcionario que aprobó la Promoción de C2 a C1 administrativ@s no están libres hasta su toma de posesión que será a partir de octubre, lo que nos comenta el Vicegerente es que una vez tomen posesión y se queden libres se hará un concurso de traslado especial para poder optar a poder coger las plazas de mañana que estén libres.

Le preguntamos expresamente por aquellas personas que cojan plaza y que antes de este acto administrativo ya estuviera trabajando mejorad@ de C1 administrativ@ y nos comentan que si cumplen la normativa podrían seguir trabajando automáticamente después de su toma de posesión de C2 Auxiliar de Servicios.

• Nos comunica y deja saber que ya no será en octubre todos los movimientos y nos hace hincapié que será a partir de octubre, que las fechas exactas las irá diciendo según se vayan desarrollando los procesos.

• Nos dice que igual que se presentaron muchas reclamaciones de algunas preguntas, también se han basado en lo mismo l@s opositor@s para hacer recursos de alzada, que deberán de contestar.

• Por lo tanto, la toma de posesión se publicará en el calendario pero siempre será a partir de octubre.

• Se ha recibido escrito por parte de personas opositoras en el que solicitan que las plazas de Promoción de C2 a C1 que no se han cubierto se pasaran al de turno libre del general y de discapacidad y el Vicegerente nos comenta que esto no se puede hacer por Ley, ya que hay una tasa de reposición y por esta causa no se puede traspasar estas plazas de promoción a turno libre.

• Nos comunica y deja saber que ya no será en octubre todos los movimientos y nos hace hincapié que será a partir de octubre, que las fechas exactas las irá diciendo según se vayan desarrollando los procesos.

• Por lo tanto los movimientos de Administración General, Promoción de C2 a C1, Concursos de Traslados, C1 libre, Caps d'unitat, A2......y esto se va a llevar a cabo con diferentes efectos domino que afectará a funcionari@s de carrera e interin@s y todos los movimientos serán a partir de octubre, comunicándose con anticipación las diferentes tomas de posesión en el calendario orientativo.

• Los procesos se están realizando y resolviendo con muchas tomas de posesión en las diferentes procesos de grupos A1 y A2 de Administración Especial, de Informática, Investigación y Bibliotecas y también ya hay publicadas fechas concretas en el Calendario y se irán publicando según se desarrollen.

• Las de C1 y C2 de Archivos y Bibliotecas la toma posesión, el VG ha quedado que nos informará cuando disponga de la misma y se publicará.

• En el calendario ¿vas a poner la convocatoria de coordinadores de promoción? El vicegerente menciona que esta será para después del verano.

• Les mencionamos lo mucho que cuesta que la gente que está en puestos de Coordinador@s se quede en los mismos (hay puestos que se han quedado desiertas o que han renunciado) ya que la faena y la responsabilidad que se realizan no compensa y prefieren irse de C1 administrativ@s que no existe ninguna responsabilidad respecto a gestión de personal y se cobra lo mismo. El Vicegerente nos dice que ya lo sabe y que no son los únicos puestos que cuestan cubrirse por esta situación que mencionábamos.

La bolsa de C1 ampliación, se hará como comentó el mes pasado. La convocatoria en julio o septiembre y el examen en septiembre o octubre. Serán 10 temas completos y más de 50 preguntas para que no haya empates.

De C1 de laboratorios según nos comentan l@s compañer@s hará falta realizar una ampliación una vez tomen posesión las nuevas personas funcionarias y el Vicegerente comenta que si hace falta pues se convocará la ampliación.

Las propuestas de UGT de Bolsas se van a tratar en las reuniones de trabajo que se van a reanudar después del parón de las vacaciones y de la elección a Rector.

La autorización por parte de Hacienda y la GV, no ha llegado y antes de Semana Santa mandaron a la UV un requerimiento de Hacienda solicitando más información y una memoria económica, por lo tanto hay que esperar a una contestación antes de poder aplicarla.

• La reducción a 35 hores

Este tema le comentamos al Vicegerente que UGT espera que se empiece a negociar nada más tomen posesión el nuevo Rector, lo mismo que otros temas como la reducción de mayores de 60 años y muchos más temas que se le comentaron a Nuevo Rector y que tomó nota de las reuniones que tuvo UGT con él y su equipo.

• Oferta de Empleo 2026

El Vicegerente comentó que en breve habrá que reunirse para negociarla ya que la Ley estipula que se ha de tratar en el primer semestre del año. 

Para que nos hagáis llegar vuestras dudas y preocupaciones, aquí tenéis nuestro contacto: 

https://www.uv.es/uvweb/ugt/es/seccion-sindical/ubicacion-contacto/datos-contacto-1285940305962.html

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